筆趣閣 > 重生之商海巨鱷 >第一千零二十七章 機遇只屬於有準備的人
    第一千零二十七章 機遇只屬於有準備的人

    “總理,早上好。”

    十月二十一日,週四,亦即覲見總設計師的第三天,就在郭文峯兀自焦躁地等待着結果之際,卻被祝副總理一個電話叫進了中南海。

    “嗯,坐吧。”

    祝副總理這段時間顯然沒怎麼休息好,黑眼圈很是明顯,不過精神倒是依舊抖擻着。

    “好的。”

    謎底即將揭曉了,饒是郭文峯生性沉穩過人,此時此刻也自不免有些個忐忑不安,人雖已落了座,可小腿卻是不自覺地緊繃了起來。

    “經研究決定,你所打上來的報告已原則性通過了。”

    祝副總理日理萬機,實在是忙得很,自然是無心跟郭文峯扯啥閒話的,一開口便先給郭文峯吃了顆定心丸。

    “謝謝總理,謝謝國家對我以及我們金石集團的信任。”

    從七月中旬開始張羅籌建銀行一事,到如今都已是三個月過去了,總算是得到了許可,郭文峯緊繃着的心絃頓時便是一鬆,臉上也自不受控制地盪漾出了燦爛的笑容。

    “先別忙着謝,人行這頭還有幾個要求,一是你們行還須得先試點,暫時不宜在全國範圍內鋪開;其二,在準備金上,須得比四大國有銀行高兩個百分點;其三,你們行也必須歸入人行的管理體系,就這三點,你有什麼意見嗎,嗯?”

    在金石銀行的成立一事上,祝副總理是持着贊成之態度的,然則在管理上,他卻並未給郭文峯什麼特殊的待遇,就條件而論,反倒要比四大國有銀行嚴苛得多。

    “我基本上沒意見,只是希望總理能同意我們在魔都、粵東、東南三省市先行試點,倘若驗收合格的話,我希望人行能在最短時間裏批准我們行在全國範圍內推廣。”

    試點是肯定要試點的,即便祝副總理不提,郭文峯也沒膽子一下子把攤子鋪得過大,倒不是缺錢,而是沒那麼多的金融管理人才,真敢把步子邁得過大,肯定要扯到蛋,那後果可就真不堪了去了,至於說到準備金問題嗎,高兩個百分點的要求固然是苛刻了些,可郭文峯也能理解,畢竟私立銀行隨時都可能遭到儲戶的擠兌風暴,倘若準備金不足的話,那樂子可就要大了去了。

    “行,那就先這樣吧,回頭你提個具體的部署報告上來,等人行這頭過了,你們集團就可以安排你那家銀行進駐國內了。”

    祝副總理本來是隻打算拿出魔都讓郭文峯去試點一下的,可這一聽郭文峯一上來便要求兩省一市的地盤,祝副總理的眉頭不自覺地便是微微一皺,然則沉吟了一下之後,最終還是決定讓郭文峯去闖上一闖。

    “謝謝總理,您忙,那我就先告辭了。”

    得了祝副總理的準信之後,郭文峯是一刻都不打算再在京城多呆

    了,急着便要趕回魔都去部署相關之事宜,自然不會再在此時多言羅唣,恭謹地丟下了句場面話,匆匆便就此走了人……

    一趕回了魔都,郭文峯在將籌建金石銀行魔都、粵東、東南兩省一市分行之事交待給市場部、法律部的同時,緊急召令各子公司、關聯公司老總趕來魔都,準備召開全集團高級管理人員大會。

    “大家安靜,我們現在開會,在此之前,我要先給大家介紹一位新同事,這位就是我們金石集團全資所有的金石銀行總經理龐元英、龐先生,大家鼓掌歡迎。”

    十一月四日,各子公司老總以及海爾等關聯公司老總都已趕到了位於魔都食品工業園的集團總部,下午兩點半,會議一開始,郭文峯首先便將已更名爲金石銀行的原永隆銀行總經理龐元英介紹給了大家。

    “大家好,我是龐元英,祖籍津門,幼時隨父母到泰國定居,七零年七月畢業於哈弗商學院,七零年八月進入盤古銀行工作,八九年調任盤古銀行港城分行,任副總經理,今年八月,承蒙郭董錯愛,得以出任金石銀行總經理,以上就是我的個人簡歷,我代表金石銀行全體同僚向大家問好,我們行願竭誠爲大家做好金融支持工作,謝謝大家。”

    龐士英的口才不錯,儘管漢語說得略顯生硬,可基本上還在可以聽得清楚之範疇內。

    “龐總先前的介紹中已經提到了我們所擁有的金石銀行一事,在座的應該也都已有所耳聞,不過我想大家所知恐怕並不全面,那麼我就來給大家一個說明好了,金石銀行原本是港城伍家所擁控股的永隆銀行,承蒙伍絜宜老先生看得起,將伍家所擁有的永隆銀行股份全部賣給了我,在完成了強制回收所有中小股東的股份後,我已經將永隆銀行從港交所退市了,並改名爲金石銀行。”

    “現如今,國家已經批准了我們金石銀行進入國內市場,這可是破天荒的好事來着,截止到目前爲止,所有外資行裏,我們金石銀行是唯一一家能在國內全面開展業務的私立銀行,當然了,目前人行對我們也有要求,那便是隻能先在魔都、粵東、東南兩省一市試點,這標誌着我們金石集團已從集團邁出了走向財團化的第一步,也是最堅實的一步。”

    “接下來,我們集團的工作重心將轉向財團化,爲此,集團將對各子公司、關聯公司的財務制度、人事制度進行調整,另外,在接下來的幾年中,集團高層的股權激勵制度也會進行調整,部分企業要做好上市準備,集團一定級別的領導幹部都將擁有上市公司優先股的權利,當然了,你們的考覈指標也會作出一定的調整,我希望大家能隨着企業的做大而步步高昇,但是,我要提醒大家的是——機會只會屬於有準備的人,尸位素餐者,在集團裏是待不了多久的,南郭先生遲早要被掃地出門,我希望大家一起努力,共創輝煌!”

    自金石集團成立以來,郭文峯很少召開全體高級領導幹部會議,即便有,那也大多是團拜會之類的非正式會面,但這並不意味着郭文峯不清楚統一思想的重要性,爲了確保接下來的工作不掉鏈子,郭文峯很是罕見地發表了一通長篇演說……


章節報錯(免登陸)