田民傑還沒有到，不過大家都清楚，這麼長時間以來，田民傑上班從來沒有遲到過，今天恐怕也不會例外。
歐偉奇已經知道田民傑要開什麼會，以他的性格，安穩的坐在座位上，閉目養神。
其他一些人則不太淡定——田民傑是一個比較務實的人，除了有重大事項，一般不開會，一旦開會，通常情況下，不是開除人——就是宣佈一些重大調整。
雖然實驗室是一個研究氛圍比較濃厚的單位，但因爲田民傑的性格，管理的環境相對寬鬆些，長纓集團給出的待遇也算是比較優厚的，目前留在這裏的人，除了那些技術人員外，打雜的人基本上都不想離開——開玩笑，雖然離城區比較遠，但就算是去城區，上哪裏找待遇這麼好的單位去？
這其中有些比較滑一些的人，就難免會惴惴不安，聯想昨天林總過來和田民傑談了那麼久，然後田主任又給大家放了半天假，今天這情況，會不會就是整頓的開始？
有心人則開始往歐偉奇身邊湊，尋思着是不是從這裏探聽點風聲出來。
不過歐偉奇雖然在林棟、田民傑面前很隨意，但那也只是在他看來值得的人面前這樣表現。對於實驗室下層的那些人，他從來都是很客氣——拒人於千里之外的客氣，這時候又是閉着眼睛，那些想湊過來的人想想還是做罷，聽天由命吧！
就這麼等了一會兒，看錶差不多距離上班還有十分鐘不到，田民傑匆匆走了進來。
一坐下，田民傑掃視了一下，看人都到齊了，便敲了敲桌子，說道：“今天把大家召集過來，有重大事項宣佈！”
果然！
在座的紛紛互相看了看，還是老習慣啊！
田民傑沒管大家的反應，繼續說道：“按照集團的要求，目前我們所進行的所有研究項目，全部停止。所有的技術人員，開始參與到最新的研究項目中來，這其中的任務分配是這樣的：我主要負責全面的統籌和具體的實驗指導，歐偉奇副主任負責配合我的工作，同時兼管物資的採購，楊小松技術員負責模擬環境的設置……具體的參數會後我會給你……”
一個一個把任務都分配完，田民傑頓了頓，然後說道：“以往，我們的研究相對比較盲目，所以對於大家的管理也是比較寬鬆，但現在不同了，確切的說，是今天開始不同了。從今天起，我們實驗室裏，將嚴格按照成立時制定的各項制度執行，各種獎優罰劣的措施也會逐步落實，所以希望大家記住自己的職責，不要再吊兒郎當，不然的話，等着你的，將是一紙解聘書！”
田民傑很少這樣板着臉說話，因此這麼一次，效果還不錯，把那些比較滑的人都震住了。
“散會，歐副主任留一下。”
看大家沒什麼其他反應，田民傑也不等他們有什麼反應，便直接宣佈散會。
田民傑有些鬱悶，現在歐偉奇和往常比起來，好像更加的——淡然，但是卻沒有了平時的那種隨和，彷彿一夜之間，有了很大的變化。
不過田民傑不算一個細膩的人，也沒去深想，他對歐偉奇說道：“歐大哥，馬上咱們的這個項目就要開始研究了，我覺得咱們兩個得排一排班——實驗的細節方面我需要給你通報一下，在最初種子包衣的調配上，有一段時間是需要隨時掌控關鍵數據的，所以我想我和你兩個人，一個人值一天班，主要是晚上，要隨時監控種子的情況並加以調整……”
這是林棟給的資料裏的內容，種子的包衣調控必須非常的嚴格，田民傑也沒想着歐偉奇有什麼其他想法，直接給他說了自己的計劃，然後便開始對他說項目初期的一些技術和保障方面的事情。
看到田民傑對自己仍然是那麼信任，歐偉奇心頭那點不自然加劇了，好在他習慣於喜怒不形於色，至少表面上看不出來。在聽到田民傑的計劃後，他時不時的插一兩句話，要麼問一問細節，要麼給一點建議，這倒是讓田民傑又找回了原來的感覺——老歐沒變嘛！
接下來，項目便正式開始了。由於模擬環境搞的不錯，種子也都購買回來了，最開始緊張的幾天過去，有些觀風的打雜人員看到田民傑好像沒什麼動作，又開始偷懶起來，直到有一天，田民傑再次開會，直接開除掉幾個記錄在案的人後，實驗室裏所有的人才又緊張起來——這回，恐怕是來真的了！
田民傑根本不會去考慮別人對自己的評價，他只在意能不能儘快把優良的產品培育出來——林棟都已經把資料交到了他的手裏，他如果還搞不成，那豈不是顯的太無能了？
況且，退一萬步，這份資料如果只是理論上的，落實起來有問題，那田民傑至少也對哪兒不行有個說法不是？
初期的種子一到，田民傑和歐偉奇兩個人便開始了夜間的值班——那種催化物質給種子形成的包衣時間不快，再加上林棟給的資料裏，還要添加一些其他物質，形成的週期就比較長，而且有嚴格的時間規定，有些是需要晚上添加了。兩個人倒也盡心盡力。
這段時間以來，歐偉奇的話明顯少多了，他關注着田民傑的一舉一動。手頭有一部分資料，他通過田民傑的行動驗證過後，發現田民傑本人也是嚴格按照這份資料落實的。心頭算是放下了一塊大石頭，同時也產生出一些不忍來——畢竟，自己做的，是不光彩的行爲。
值班的時候，兩個人互換着，晚上都有自己的事情，大致雷同，都是需要添加一些化學物質在浸泡種子的容器裏。好在這個過程，只需要持續十天，兩個人各值五天班。
然而，歐偉奇不知道的是，田民傑，每天晚上，會比他多起來一次……(未完待續。)