接了劉緋彤的電話，顧莫傑馬上收拾了一番，換衣出門，喊林師傅開車送他去百度。那輛幾天前被撞得尾部略微有些變形的帕薩特並沒有送去修理，依然帶着那凹陷的傷痕招搖過市。
時移則勢異。在城北碰瓷黨覆滅、顧莫傑的連環計在李老闆心中紮根後，原本應該被視爲寒酸的車損，此刻反而如同一面招搖的旗幟，反恥爲榮了。
他提前了二十分鐘趕到百度，劉緋彤抽時間陪了他一會兒，直到李老闆空下來，才讓他進去。
百度是沒有上下班時間制度的，也不打卡，事情做完了就能下班，一切都以結果導向型爲管理宗旨。只要結果不落後，百度對員工的過程管理堪稱極度自由。
見到李老闆的那一刻，要說心情不激動那是假的。雖然是重生者，可是這也好歹是顧莫傑重生之後見到的最大的大人物了。何況這是實打實的一對一約談；而非那種人家在臺上揮揮手，說一句“同志們辛苦了”，而自己只能苦逼地回答“爲人民服務”的絲場景。
辦公室不算很大，畢竟現在的百度只有一層樓。不過房間裝飾的現代感和擺設的氛圍，足以讓人產生一種空間很是疏朗豁達的錯覺。
如果非要精確形容的話，那就像紅樓夢裏提到薛寶釵住的蘅蕪苑，“書桌上區區一個土定瓶，數枝寒梅，便生闊朗之感，讓整個房間渾如雪洞一般”。
只不過，這間辦公室裏，讓人產生豁達之感的，不是薛寶釵的土定瓶，而是那個坐在cbook後面、穿着polo衫的俊朗男人。
“李總，沒想到您會找我。”顧莫傑不知該怎麼開口，此前想好的淡定，居然被對方壓制住了，好像不說點什麼就會壓抑得慌，只好略帶生澀地沒話找話。
李老闆擡了下頭，把目光從屏幕上挪開，打量了一下面前這個外貌稚嫩得不像樣的年輕人，眼光中兩分好奇，兩分欣賞，剩下的六分，沒有人能看出來究竟是什麼意味。
“顧莫傑是吧萬能拼音輸入法的編寫人坐，別拘束，不是爲了關鍵詞的事兒找你的。你應該也是臨時起意，過去就過去了。”
“謝謝李總諒解。”
“這沒什麼諒解不諒解的，我已經讓程序員修改了過濾算法，下次就沒這種機會了。至於這件事情裏頭，你是怎麼搞到那些視頻文件的，我就更沒興趣知道了。
不得不說，你很浪費資源，想到了這麼一個利用百度管理漏洞的機會，居然只爲了解決這麼一點雞毛蒜皮的私人恩怨所以我有些好奇，你當時是怎麼想的。不要拘束，就當閒聊好了，我這個人其實很喜歡和年輕人閒聊的。”
雖然李老闆是一氣呵成說完這段話的，但是如果因此就覺得他的語速快得和連珠嘴炮一般，那就大謬不然了。
李老闆的普通話後鼻音比較明顯，又略有一兩分女式捲舌的柔音，按說僅靠語調不易撐出氣場。整段話，他都是用一種每一句都略微急促，但是句子與句子之間停頓思考頗爲明顯的節奏說完的。
也就是說，從物理學的角度來看，李老闆每一句話說完之後，聆聽者都是有機會插嘴的。可就是偏偏有一種奇怪的氣場，這種氣場不是威壓，而是和煦，讓人不由自主地發不出聲音、插不了嘴。最後還需要靠李老闆說出“不要拘束，就當閒聊好了”之後，聆聽者纔會收到“原來我可以開口了”的信號。
“我當時應該是想：百度是何等強大嚴密的大公司，它的客戶千千萬萬。如今有這麼一個百度的漏洞，可以在解決私人恩怨的時候用一下；就算我今天不用，肯定會有別的百度客戶在遇到此類事情的時候靈光一閃，想到用這個法子來炒熱自己的敵人。
而一旦有人用過之後，百度就會發現並且堵上這個漏洞，後人也就沒有機會了，不是麼所以說，不是我不想把這個漏洞好鋼留到刀刃上，而是根本留不住啊，也就只能逮到手就馬上用了。
更何況，我今天把這個漏洞用掉了，其收穫也不能算是雞毛蒜皮，至少我換來了李總您肯接見我的機會。要知道在外面，可是有不少人不惜萬金來換取一個和李總一起喝一杯咖啡的機會，而我區區花了幾千塊廣告費就換來了，這難道不是一種收穫麼。”
聽完顧莫傑的解釋，李老闆摁了一下桌上的鈴，在外頭等候消息的劉緋彤就開門進來，端了兩杯咖啡，分別放在兩人面前的書桌和茶几上。李老闆對劉緋彤點頭示意，表示她可以下班了，後面他會和顧莫傑長談。
做完這一切，李老闆也就大致消化了剛纔的對話，也摸清了顧莫傑的脾性、想好了後續招攬的基調。
這倒不是說李老闆反應慢，智商不如顧莫傑。而是因爲他畢竟是公衆知名人物，天天被聚光燈罩着；他是什麼樣的人，有心接近他的人都揣摩過，可以預作功課。而顧莫傑在暗處，對於顧莫傑的心性和才能，李老闆此前可以說是一無所知。
“顧先生，這次的事情，爲了百度的商譽，我就兜下了。你能夠寫出那個輸入法，還有那麼多靈活創新的念頭，我還是很看好你的。不管你將來會上什麼大學，我覺得百度都會需要你這樣的人才。到時候你願意來百度實現你的人生價值麼。”
顧莫傑也是略微有一兩分感動。畢竟能夠這樣不拘一格，在別人還處在高中階段就看好一個人、伸出橄欖枝的魄力還是非常難得的：“非常感謝李總的信任，如果我將來大學畢業沒有自己創業的念頭的話，我一定會來百度實現自己的價值的。”
李老闆表情絲毫不變，絲毫看不出被拒絕後的情緒波動：“這麼說，你應該是早就想好了要創業了，那也是個不錯的選擇，不過我覺得年輕人還是應該積攢幾年面對現代科技企業組織形式的經驗閱歷，再考慮那個問題比較好創業，可不比寫代碼那麼簡單，一個優秀的程序員，哪怕有劃時代的產品，也不代表他可以創業成功，不是麼”
“您說的很對，我相信無論我將來走哪條路，都有很多需要向百度學習的地方。”
“所以，即使到時候你發現自己創業還有諸多困難想不明白，需要來百度學習幾年，哪怕你進入百度的那一天，就堅定了將來有一天你是要離開百度自己創業的，我依然會給你這個機會。”
顧莫傑有點不會了，忍不住就拋出一個不吐不快的問題：“您爲什麼會這麼慷慨”
“慷慨不，這不是慷慨，這叫自信。我相信百度對有創造力的人的吸引力，也對百度的人才管理制度有自信，這裏有最自由寬鬆的管理，最容易讓有創造力的人一展所長的平臺。