在高蔚的引薦下，公司裏的大小主管都在徐峯面前露了下臉，做了一些簡單的報告，讓大老闆知道公司裏有這號人，集體刷了一下存在感。
除了公司的財務主管朱成龍是徐峯安排進來的，其它都是高蔚招進來的，有他以前同行業的競爭者，同事，也有武音的學生。
高蔚坐在徐峯的下手，挨個進來都是先介紹道：“這是公司的老闆，徐總。”不管是不是說給徐峯聽的，話很明白，這位纔是老大。
每個來的負責人，徐峯都專心聽了他們的彙報，勉勵幾句，除了創作部門之外，並未就業務上的問題說什麼。
重點聽了創作部門的負責人柴松的彙報，問了一下彩鈴的改編和創作進度。
創作部門也分好幾個項目組，有流行歌曲改編組，新歌曲發掘組，創意無限組，廣告創作組。
其中前三個是面向個人用戶的，最後一個是企業客戶的，至於這些項目組下面還有細分的小組，徐峯就沒有仔細過問了。
目前最大也是創作彩鈴最多的就是流行歌曲組，因爲徐峯的版權早早就拿到手了，他們的任務是既簡單又困難。
簡單在於只需要在已有版權中選取那些曾經大熱過的歌曲進行改編，困難在於那些經典歌曲，本來就深入人心，如果改編水平稍差，效果就會不盡人意，很難達到期望值。
對於改編創作，徐峯不在行，雖然他有一定的鑑賞能力，但是他不可能花時間去陪着彩鈴一首首的做出來。
前世不是沒有就靠一首彩鈴賺過億的歌手，其中徐峯知道的就有好些個，都是彩鈴流量王，讓原唱一下就從草根變鉅富。
等一分鐘，秋天不回來，老鼠愛大米，求佛等等，這些歌曲徐峯慢慢想，能想出一堆來，都是幾年之後熱的不要的歌。
所以改編彩鈴這個事，說簡單也很簡單，彩鈴從來都不是靠量的，靠的是質量，只要有幾首能夠紅透大江南北，傳唱度高的歌，彩鈴的銷量立馬就能往上漲。
數量只是增加庫存，僅此而已。
這些歌也許讓徐峯聽就有點老掉牙了，可是現在正是網絡歌曲開始流行的時候，口水歌那是正火，市場是這樣的需求，徐峯也只能讓高蔚跟風。
看來還是要走自我創作這條路，他的優勢很明顯，網絡歌曲他是能哼哼出一堆，對重生人士來說，寫歌應該是最簡單的活了。
就算不會唱，背誦總不成問題吧，這樣詞就沒問題了，至於曲子，找個作曲功底深厚的配合，啦啦啦的哼出來，大致的曲譜就不成問題，然後再慢慢一點點磨出來，知道原唱曲調是個什麼味道，總能慢慢磨出來。
唯一難解釋的，也就只有這首歌的來路了，不過徐峯需要解釋嗎
如果出現過，那就是抄的，如果沒有出現過，你只能承認是我腦子裏的，不管合不合理，徐峯就是這麼硬氣。
讓柴松下去後，徐峯對高蔚道：“咱們光做改編歌曲不行，現在每天都有新歌曲產生，咱們也不知道哪首歌能紅，版權以後也不會那麼好拿，所以彩鈴歌曲的創作咱們也要加緊進入流程中。
還是老規矩，制定一個詳盡的創作歌曲分成協議，增加對彩鈴歌曲創作部門的投入。
另外依靠武音的優秀資源，開始發掘優秀的歌唱苗子，咱們也可以進行自我培養，只要是有優秀才能的，一經發現，馬上籤約。”
“這個其實我也早有考慮，但是現在公司彩鈴的攤子鋪開，盈利還沒有跟上，現階段的彩鈴還有很大的發掘價值，如果貿然把資源另投他用，那彩鈴的宣傳這塊就跟不上了。”
儘管高蔚說的彎彎繞繞，但是總得來說就是兩個字，沒錢。
雖然彩鈴首個月就已經大獲成功，可是目前爲止，賬上還是虧損，不然頂峯炫彩也不會到現在連一輛車都沒有買，實在是錢要計劃着用。
聽到高蔚說到錢的問題上，徐峯擺擺手道：“錢的問題，我解決，我會私人借貸給公司一筆錢，第一筆資金2000萬，隨時能到位，加大彩鈴這邊的宣傳力度，目標爲達到期望值內最大的宣傳效果，確保在同行業競爭者出現之時的領先優勢。
另外分公司開始進行籌備，資金充足，資源共享的條件下，分公司要火速佔領市場，目前分公司第一站點是燕京，充分利用首都的人文資源，成立頂峯音樂，進軍華語歌壇。
分公司第二站在香港，通過粵語彩鈴歌曲的改編，進軍香港電訊類增值業務，加大當地粵語歌曲的收集和改編力度，爲將來彩鈴業務輻射東南亞做準備。”
聽到徐峯要“借”給公司2000萬，高蔚眼睛眨巴眨巴，不知道想到了什麼，在他看來公司都是這位的，不管是拿錢給公司還是借錢給公司，都是從左手轉右手。
借了就算還，不也是你還麼。
其實徐峯這也算是未雨綢繆，彩鈴這個業務很容易受到政治干預，徐峯這也是沒辦法，雖然公司現在是他的，但是將來會不會有其他人加入，這個他還真說不準。
有了這個借款，到時候合約上做點預備手段，列個優先級以資抵債也算是一道保險。
當然如果沒事那是最好了。
略過借錢的事，想到有2000萬可以用，高蔚是老懷欣慰，看來這段時間的奔波總算有了回報，讓這位看到了希望，纔能有這麼大的投入。
“在首都成立音樂公司沒問題，這方面我也有不少人脈在那邊，能夠起到一定助力。
但是在香港成立分公司，要出成績就有點難度了，那裏是粵語歌曲的大本營，而且香港樂壇的繁榮程度，現階段還是遠勝內地的，想在那邊打開局面，最好是需要一個當地圈內的音樂人領頭，這樣可能會更好一點。”
高蔚十分清晰的給徐峯解釋道，“香港文化和內地還是有着不小的差異性，如果安排一個不熟悉香港文化的人去領導，容易外行領導內行，想取得好成績，是比較困難的。”
徐峯點點頭，這是個問題，高蔚沒有把事情隨便攬在身上，徐峯還是很欣慰的，“恩，這方面人脈你比較熟，彩鈴公司的人你負責，可以留心一下有香港背景的音樂人，要找能做事的人，這是唯一標準。”
彩鈴業務，徐峯並不準備過多插手，不可能欽點兩位領頭人，既然已經屬命高蔚，那麼只要是彩鈴業務，最好還是由他統管，至少目前來看，他還是做的不錯的。
至於另外的頂峯音樂，這個徐峯到時候就要看情況了，雖然目前頂峯音樂會暫時放在頂峯炫彩下面，但是終究是要獨立出來的，將來盤子不會比頂峯炫彩小，這也只是現在的權宜之計。