“沒錯，就是你。”吳崢點了點頭，“來呢，裁員這種事情，不應該是我這個當董事長的人來做，應該由人事部的同事們來處理。但是，我現咱們這條千里之堤，似乎已經出現了那麼些的螞蟻。”
着，吳崢看了一眼人事部的所在。
昨天，據他的暗中瞭解，整個公司雖然展迅，而且朝氣蓬勃，但卻有着一個別的緩慢展的公司所沒有的缺點。
那就是員工之間的羈絆。
基上所有的公司都是由做大，由不見經傳到馳名海外，由不名一錢到坐擁千萬。整個都是需要一個積累的過程。
而過程之中，無論是員工與員工之間還是員工與上級之間，都是需要無數次的磨合與碰撞的。
但“騎士”卻不同。
它更像是一座宏偉的空中樓閣，彷彿平地直起，連中間建造的過程都省了。他的資金是現成的，公司的場所是現成的，唯一缺的就是員工。而員工們更像是一幫外招的臨時工，甚至都未曾參與公司的建設就被委派重任，在潛意識上，這些人對於整個“騎士”的歸屬感騎士非常有限。
它更像是一件借來的衣服，而且是一件很新卻很名貴的衣服。也許穿在身上很拉風很好看，但是如果真的有一天它變成了累贅，這些員工卻並不認爲這件衣服屬於自己，那麼拋棄它也是理所應當的。
正因爲如此，吳崢纔要做這些。
歸屬感是需要時間來了建立的。
但是，整個公司起步太高，秋姐太過能幹，公司簡直可謂飛展，自然就忽略了這最重要的人心問題。
還有就是向心力問題，所有人並不把這裏當成自己家的主要原因還是因爲歸屬感問題
所以吳崢的計劃就必須得針對人的心理進行影響。
不過，其中最起碼的殺雞儆猴戲碼還是得有的。
“你憑什麼讓我滾蛋”面對吳崢的指責，那個身穿職業裝的男人有些不服氣地問道。
“憑什麼我就問一句。你只要能答上來，而且理直氣壯地告訴我，我不光不會炒你，而且這半年都給你雙倍的工資”吳崢兩眼一瞪，口中冷冷地道，“一個星期以前，爲了與日九鬼家確定長期的夥伴關係，讓你做的資料呢做資料的期限是什麼時候到現在過了多少天你現在可以告訴我了麼”
聽見吳崢的話，那個男人當即便臉色一變，不知道該什麼好。
“呵呵，不過也沒什麼。年輕嘛，喜歡玩什麼的我的不計較。但是，你自己也就算了，你拉着其他人陪着你是個什麼意思我聽你不光自己不做職工作，甚至還勸其他同事和你一起不做工作是麼”吳崢微微笑着，口氣卻越地冷了。
“法不責衆是麼你真的這麼以爲你以爲你拉的人多了，我就不會去責罰你們”吳崢冷哼了一聲，“我看過你的學歷，名校啊，帝京大學畢業，好大的排場好大的氣概這就是你名校畢業生的風範”
“狗屁”吳崢冷哼了一聲道，“你在大學裏學到的東西就是這個把其他人拖下水，然後保護自己一個人的安全簡直太可笑了”
“啪”
着，吳崢將從一旁拿起了一份文件，直接扔了過去。
那是一份工整而詳盡的資料表，非常直觀而鮮明地闡釋了“騎士”的各方面優勢，而且巧妙地闡釋了“騎士”所有的弱勢，讓人看得眼前一亮
“看看吧，這是你看不起的那個學生替你做的文件。”吳崢指了指男人身旁的一個瘦弱的女孩，冷冷地道，“我是真不知道你所謂的優越感是從哪裏來的。她就算不是名校畢業，那又怎樣這份報表甚至都不是她在自己工作的時間做出來的。我需要的是你的能力，不是你的學歷你們在場的所有人都是一樣”
吳崢大聲地對在場的所有人喝道“你們所有人都是一樣的。在我這裏，學歷除了比擦屁股紙好看一點之外跟廢紙完全沒區別，甚至論及實用性還不及擦屁股紙用它來擦屁股我還嫌硬我不需要看你們任何人的文憑，學歷，我只要你們的工作成果。沒有工作成果，你們的工作就什麼都不是”
“甚至，我都不想你們呆在公司裏因爲那樣除了浪費電，浪費水之外，根就沒有任何的用處你們只要能完成工作任務，只要能及時地達成工作指標，剩下的時間，你愛幹什麼跟我沒有半毛錢的關係時間就是金錢，也是生命，我不想要你們在這間公司裏浪費生命浪費金錢，所以，只要你能完成工作，你可以一整年都休假，工資照”
所有人的腦子裏第一時間不是想“這是真的麼”，而是在想，“這個boss的腦子沒問題吧”
作爲在華夏國長大的他們甚至連聽都不曾聽過這樣的制度。
“我只想問大家，大家來工作爲的是什麼不過也就是爲了一份工錢。那麼，在哪裏幹活，在什麼地方拿工錢，有什麼區別麼在公司工作，和在家裏工作，或者在休假的時候工作，不同樣都是完成相同的東西麼爲什麼大家不選擇一個所有人都舒服的方式無論是在什麼地方，我需要的只是你們爲公司工作，而你們，也只需要按時收下你們應得的報酬就行了。”
這就是吳崢的思路。
作爲一個企業，一個公司，一個大型的團體，沒有相應的向心力是不行的。或者，整個公司裏的人如果沒有想一直留在公司的意思，沒有留在公司的，那整個公司就是一盤散沙。
但是這種歸屬感，對於並沒有親手建立過公司的員工們來，很是空洞。所以，吳崢的打算更加直觀且簡單而粗暴。
既然員工沒有親手建立公司而來的歸屬感，那麼就親自賦予那些員工一個留下的。
給予所有員工一個不願離開的舒適環境，給予所有員工以世界上最寬鬆的政策，最優越的待遇，他們自然也就不願意離開，當然也就會自而自願地留在公司了。
久而久之，舒服慣了的他們，怎麼可能還會想着離開公司
畢竟，不是所有的老闆都有魄力讓員工各回各家各做各活的。
“在這裏，我要對這位同事做出表彰。”吳崢笑着看向了那個女人道，“作爲公司的一大政策，可以在合理分配自我時間的同時將工作處理得如此漂亮，值得表彰。但是我還要勸誡各位一點。不要看着這些工作在空閒時做似乎很有意思或者很輕鬆。如果各位沒能在規定的時間內完成，公司是絕對不會對各位有任何包容或者體諒的。我們需要的是會善加利用自己時間的人，也最需要懂得時間珍貴的人”
“今天，我們的早會就到這裏了。各位，想要回家工作的，可以到各部門主管那裏去領有關工作，而想留在公司的人呢，也可以回到自己的崗位了。另外，這一次遲到的人，麻煩保安將他們領到財務去領工資，並且登記。連時間都不懂得遵守的人，是沒資格留在這裏的。”吳崢笑着道，隨後便轉身離開了。
等到回到了董事長辦公室，已經有一個人在等着他了。
是那個被他開掉的男人
“辛苦你了，讓你扮演這樣的丑角。罵得有些過分了還請原諒。”吳崢微微一笑，點了點頭報以歉意。
“沒什麼，我只是被老闆您的構想而感動了。”男人微笑着道，“如果老闆您的構想真的能成功的話，那麼騎士有朝一日終將會成爲國內屈一指的企業。”
“所以整個公司需要你這樣的榜樣。”吳崢笑着道。
這個男人是最初秋姐爲了讓整個“騎士”更好地展而特意招募的一羣心腹，不然的話，也不會陪着吳崢演這麼一出了。其實，整個報表與企劃都是這個男人做的，吳崢只是爲了向整個公司推廣自己的思想而故意如此。
“重視效率與時間規劃的公司總是讓人期待啊。儘管以後不能繼續在公司中出現了，但是能爲這樣的公司服務，是我的榮幸。”男人笑着道。
“是麼那就希望你可以繼續爲公司工作。”吳崢笑着對男人道。
“老闆不是過麼，在哪裏工作都是一樣的。只要您付錢，我就做工。來一切就是這麼簡單的事不是麼”男人微笑着道。
“那我就給你放個終生級的長假，只需要你按時解決工作上的問題就好，工資比原提高百分之三十，怎麼樣”吳崢笑着道。
“成交。老闆您可真是世界上最好的老闆了。”男人微笑着道。
“對於優秀的員工，自然要最好的待遇。”吳崢笑着道。關注 ”songshu566” 威信公衆號，看更多好看的