首先是慣例的自我介紹，這一組的人在自我介紹的時候大多比較中規中矩，就是講了講自己的優點還有爲什麼會選擇長風的理由。
而蘇琪琪竟然是其中最出彩的一個。
她雖然非常緊張，但之前跟李浩的一番談話過後，竟然慢慢平靜下來了。在整理完思路之後，蘇琪琪侃侃而談，邏輯清晰，發揮出了自己的全部實力，讓其他面試者都爲之側目。
一般來說參加面試的時候發揮出來的實力是遠遠不如平時的，總是有各種意外因素會影響人的發揮。而如果在面試的時候都能發揮出這樣的實力，要麼是對方已經非常的強了，要麼就是對方的心理素質非常之好，並不會被任何意外影響。
無論是那種情況，對於這些面試者來說蘇琪琪都是一個勁敵。
而這次參與到面試環節當中的女性並不多，象蘇琪琪這樣好看的更是寥寥無幾，所以蘇琪琪非常的吸引人的眼球。有一些之前不知道她的，在這時候都被她驚豔到了。
於是敵意也降低了一些，無論什麼時候，像是蘇琪琪這樣的女孩子，總是招人喜歡的。
李浩既然之前答應了她會公平地給分，現在也實現了他的承諾。他並沒有因爲蘇琪琪這個人而對她另眼相看或者是表現出什麼熟悉的神色，只是一臉平靜地低頭打分。
像是這樣的自我介紹，當然屬於加分類型的。
而中規中矩的，則是不加分也不減分。要是語言紊亂無法表達清楚，那毫無疑問就是減分類型的了。
而之後就進入了自由搶答環節。
其實這個環節也是看人的思路轉的快不快。假如很快就能舉手作答，即使答案沒有特別出彩，那也可以得到一定的加分。
畢竟在情況緊急的時候，最需要的是人有正確的應對。
當然，如果這個應對能夠更加完美的話，當然更好。但即使中規中矩，也不會有什麼問題。
第一個問題是情景類的，假設的場景是一個比較普通的場景。
面試者們都陷入了思考，這樣的問題在他們看來重點不在於如何回答出來，而是如何回答的巧妙。
因爲它並不涉及很多專業知識，普通人也可以作出回答，但那樣顯然不能取得高分。
而在所有人還在思考階段的時候，蘇琪琪就已經舉起了手。
寧靖道：“好，請蘇小姐先回答。”
其他的面試者都是一驚，居然這麼早就回答了，不需要思考準備的嗎。
當然也有人對此不屑一顧，心想這種沒有做準備就回答的肯定不能給出什麼好的答案，說不定還會因此扣分呢。
蘇琪琪這時候其實確實沒有完全組織好語言，可她也不是因爲衝動才舉手的。
她現在大腦非常冷靜，而且脫離了緊張的狀態，完全明白自己該做點什麼。
她認爲她可以一邊組織語言一邊回答好這個問題。
而事實也確實如此，蘇琪琪先是說了比較常見的，大家都知道的點，隨後話音一轉，就開始說起了自己的想法。
她的想法非常獨特，新穎，別說是其他的面試者了，連作爲考官的李浩、寧靖和楚喬都聽得點頭。
蘇琪琪見自己的觀點得到了認可，在心中暗暗舒了一口氣。
第一個問題，應該是不會有人拿到超過她的分數了。
她之所以這麼急於表現自己，一方面是出於對長風網站的職位的志在必得，另一方面也有自己的考量。
在多人同時進行的面試當中，給考官留下印象非常重要，給其他競爭對手留下印象未嘗不重要。
如果其他人有意識地覺得這個人實力很強，那麼多少就會被他帶跑，或者因此覺得自己的想法是錯誤的。
儘管很多時候並沒有所謂的正確答案，一個問題確實可以用發散的視角來看待。
這算是面試的小技巧，也是蘇琪琪這個天真女孩的小小心機。
不過李浩之前就說過，只要不是作弊，一切的方法都是可取的。
蘇琪琪這種做法，他反而非常欣賞。畢竟將主動權掌握在自己手裏，總是比被動要好的。
這個問題的回答爲蘇琪琪
加了幾分，而確實如她所料，並沒有人在接下來的回答當中比她更加出彩的了。
雖然在比較後面回答的幾個人當中，也有用這段時間組織好語言，提出比較有建設性意見的人，但跟蘇琪琪又快又好的回答比起來，就稍顯遜色了。
可能是因爲一開始的節奏就非常好，加上蘇琪琪本身的狀態和發揮都無可挑剔，在之後的問題當中她也給出了一個有一個值得稱道的答案。
而最後一個問題則是關於長風網站未來規劃的問題。
這是一道完全開放式的問題，
也是跟自我介紹類似的，需要每個人都作答的問題。
這種問題的話，先講跟後講雖然有點區別，但並不起到決定性因素，重要的還是個人的眼界和想法。
因爲位置的關係，蘇琪琪是倒數第二個講的。
她站起來，深吸了一口氣，從頭開始理順思路：“首先，長風是一個建立在互聯網上的網站，而現在網絡發展非常迅速，許多商業活動都在網上開展，民衆對於網絡商業的接受度非常高，我認爲這是我們的一個優勢。但是線下商店也有着自己的優勢，比如在開展活動的時候可以用自己的場地，或者做一些宣傳之類的也比較吸引人，所以我覺得在後期，長風可以考慮開展線下商店。”
“其次呢，長風是依靠慈善行業進入大衆視野的，這一點給長風帶來了很大的優勢，民衆對於長風目前有着天然的好感度，而且在沒有推出任何商品的情況下，長風的名氣卻已經超過了許多中型公司，這是我們的優勢。但同時，這種方式也會帶來一定的劣勢，那就是長風的形象變得非常的重要。”
“開展慈善活動的企業在民衆眼裏的形象也是以積極爲主的，所以日後如果長風的產品出現什麼問題，或者有什麼負面的新聞，那對於長風造成的影響也是累加的，在這一點上後續的發展當中需要非常的注意。”
“另外，我建議長風推出第一個產品的時候可以往電子產品的方向靠攏。因爲長風是網絡運營的模式，跟電子產品非常的吻合，那些熟悉網絡運營的人應該對於電子產品的熟悉度或者需求度也比較高。當然，這是我個人的想法，具體情況還是需要後期的分析和商議之後才能夠決定。”
“而這次的面試，是爲長風招收第一批員工，這其中包含着各個方向、各個階層的員工，而因爲長風纔剛剛起步，所以需要的員工也是多種多樣的，既需要技術方面的人才，也需要在市場營銷方面有所研究的人。後者恰恰是我自己的專業特長，我認爲我自己跟長風網站的目標、契合度都非常的高，面試官覺得呢”
蘇琪琪前面關於長風的分析都非常嚴肅正經，提出的一些問題是李浩也有考慮到的，而且一語中的，就比如希望工程帶來的後續影響這類。
不過因爲李浩對於自己的能力很有信心，相信不會做出有問題的產品，所以他覺得希望工程帶來的影響是完全可接受、甚至不足爲慮的。
而蘇琪琪最後的一句話，又恰好將這嚴肅的氣氛稍微化解，帶着點幽默俏皮，面試者裏也有不少人笑了出來的。
而這段話，毫無疑問，又爲蘇琪琪贏得了加分。
李浩、寧靖還有楚喬三個人對於蘇琪琪的面試評價相當的一致，而大多數的面試者也看出蘇琪琪這次肯定能夠入選，說不好還會直接進入管理層。
當然，李浩恰恰也是這麼打算的 。
雖然說在蘇琪琪進入管理層後他們兩個人的接觸必然會更多，但是要李浩放着一個人纔不用，他不可能這麼做。
所以蘇琪琪擔任市場營銷這一塊的經理已經是毫無疑問的事情了。
她也如願以償地能夠跟李浩拉近距離了。
不過目前這還是李浩、寧靖跟楚喬三個人的決定，爲了不影響其餘面試者的情緒，所以所有的面試結果都會在所有的面試全部結束之後公佈。
至於蘇琪琪本人，她對於自己的面試結果也是非常滿意的，雖然說緊張不可避免，但是因爲已經盡了全力，發揮也盡如人意，所以她倒是沒有什麼執念，感覺滿身輕鬆。
面試還在繼續，下一批的面試者正在進入大會堂。
蘇琪琪在門縫當中看見了李浩低着頭的身影，她趁着們還沒有完全關上，雙眼一直緊緊盯着李浩。
工作時的男人最有魅力，這句話在李浩身上當然也是適用的。蘇琪琪看的心滿意足，更加希望自己能夠如願被長風錄取了。