面對張東健的詢問，張勇健也沒掖着藏着，毫無保留的說出了他的想法，得知張勇健的真實想法後，張東健真的有些五味雜陳不知道能說些什麼了。
得知張勇健是因爲他的推薦和看重而選擇同意元彬提出那些過分的條件，張東健是十分感動的，畢竟能碰到這樣一個相信他、支持他的工作夥伴真的是十分難得的。
在娛樂圈張東健見的最多的就是爾虞我詐，碰到最多的就是表面一套背後一套，越是大的公司裏面派系越多，內部關係越複雜，很多娛樂公司都不得不面對內耗這樣的問題。
張勇健是表示過會全力支持張東健的工作，但是張勇健敢說、張東健可不敢信，畢竟他的到來相當於分薄了張勇健手中的權利，正因爲如此張東健加入後才表現得那麼謙遜，那麼長時間都沒什麼實際上的動作先跟張勇健搞好關係，目的就是想讓張勇健明白，他的到來不是爲了爭權奪利的，而是爲了配合張勇健工作的。
等感覺態度表達的足夠清楚了，跟張勇健之間不會因爲什麼誤會而出現不應該有的矛盾後，張東健纔開始燒起了新官上任的三把火，一方面是想以此來證明他的能力，另一方面也是想用事實說話進一步讓張勇健明白他說的都是事實。
至於說之後的工作中不可能一直和諧，必然會因爲想法和態度上的不同出現一些矛盾，這些都是無法避免但是還是要儘量規避的。
對於張東健這種空降藝術總監來說，第一步要做的就是整合好自己所管的這一塊，分析出C-jes目前的優勢和劣勢，然後根據自身的工作範疇來尋找三把火該出現的地方。
這第一把火張東健選擇的就是整合一下手中的力量，把那些不適合的人剔除，要想工作開展的順利，先做到把拳頭攥緊纔是最關鍵的。
對於藝術總監來說，找一些適合的藝人加入麾下是工作範疇之一，這不但是張東健比較擅長的範疇，也是張東健能想到的最能證明他工作能力的方式，所以這第二把火張東健選擇了燒在了招兵買馬上。
雖然在元彬這出師不利了，但是玄彬和孫藝珍夫妻的加入也算是足以證明張東健的工作能力了，但是張勇健還是覺得第一目標沒能達成有些可惜，同樣也是考慮到會哭的孩子纔有奶喫，纔會找張勇健商談一下，纔會暗示需要讓老闆羅鳳恩知道這件事，看看有沒有什麼辦法。
張東健哪裏想到張勇健會那麼“實誠”，明明張東健想要的結果就是他在努力一下，然後讓自家老闆羅鳳恩知道他的努力，結果張勇健就表示願意出來幫忙，畢竟有必要的話會讓老闆羅鳳恩出手。
雖然目的也算是沒落空，但是卻跟張東健想象當中的有些不太一樣，結果這一接觸後續的展開張東健就更看不懂了，甚至一度懷疑是不是張勇健想要演他，玩表面笑嘻嘻心裏MMP那一套。
對於張勇健不信任他，張東健能夠接受，但是張勇健如果在他剛開始工作的時候就下絆子，張東健就瞧不起張勇健。
內部爭鬥這些是無法避免也很正常的，但是在沒有任何威脅的情況下，在他剛剛開始工作的時候就開始內耗，這是張東健絕對無法接受的。
感覺到張勇健還算是真誠，張東健就忍不住多問了幾句，答應元彬的不合理條件，雖然難以接受，但是考慮到張勇健的解釋，以及確實在C-jes內部是存在這種堪稱破壞規矩的合約的，勉強也能接受，但是承諾會幫元彬解決所有顧慮，在張東健看來真就不在能力範疇之內了。
如果說對於條件只是願不願意滿足的話，那對於顧慮則是想滿足都沒能力，而且這相當於把主動權全都交到了元彬手上。
雖然看起來元彬只是提了三個看起來很普通很常見的顧慮，沒有任何難爲人的意思，但是同樣是中年已婚男人，張東健十分明白這三個看起來普通的顧慮是多麼的不普通，看起來常見的顧慮是多麼的難爲人，如果說能解決好這三個顧慮，那就相當於解決了一半絕大多數已婚男人不得不面對的中年危機。
對於張東健把位置擺得很正，沒有因爲跟元彬的私交好就傾向於元彬，張勇健還是十分欣賞的，正因爲如此面對張東健的不解和疑惑，張勇健才選擇了實話實說，不但說出了他的考慮以及解決方式，而且還開誠佈公的表示他這麼做就是想坑老闆羅鳳恩一把，當然無論成與不成他張勇健都不虧的想法是沒說出口的，張勇健可不想讓張東健覺得他是一個小肚雞腸。以私廢公之人。
對於張勇健跟羅鳳恩之間的關係，張東健是一邊看不懂一邊羨慕，看不懂的是到底是什麼給了張勇健化身成張懟懟的勇氣，要知道在張東健看來張勇健對於C-jes來說並不是無法替代的，張勇健的能力根本就沒強到是非他不可的，唯一的解釋是張勇健跟羅鳳恩的關係真的親密到了一定的程度，這是張東健最羨慕的。
有一個願意相信你到容忍這樣行爲的老闆，對一個打工人來說可是難得的幸運，甚至在張勇健看來都達到了可以讓他士爲知己者死的程度，這是看到了張東健和羅鳳恩之間的相處模式，才讓張東健真正的相信羅鳳恩是真的想跟他化敵爲友，想讓他爲C-jes的發展和擴大做貢獻，而不是出於其他目的才讓他成爲C-jes的一員的。
張東健感覺到了張勇健那份對工作的熱誠，也感覺到了羅鳳恩對張勇健的那份信任，張東健覺得或者正是因爲如此，才能在有足夠外部條件的幫助下，讓C-jes破而後立，在這麼短的時間內就成了娛樂圈的巨頭娛巨頭娛樂公司。
甚至張東健覺得自己在這個時間段能加入C-jes是十分幸運的，雖然原因和過程都不夠光彩，但是在公司內部沒分成派系，絕大多數人都能爲了一個目標而努力工作的時候成爲其中的一員，絕對是值得慶幸的。
在這方面曾經是SMc&c的一員，並且遊離於管理層和藝人之間的張東健來說，可是非常有發言權的，要不是因爲權力爭鬥，就根本不會有完全獨立的分公司存在，對於SM來說接收這些藝人可不是什麼難事。