華訊旗下門店的裝修門頭設計跟那些手機零售連鎖企業都是差不多的風格，但店內的裝飾卻是讓林樂源眼前一亮。
一進門就是一張寬大的白色桌子，桌上擺了一圈十幾個的斜面支架，看情形是用於擺放手機的。
後面則是一列低矮的櫃檯，用於辦理網通的電信業務和收款。
這整體的風格，與大多數手機店都是玻璃櫃裏陳列手機的風格不同，在這裏，顧客應該可以隨意地試用手機。
“你這風格挺特別的！”，林樂源沉思了好一會，才說道：“應該是參照超市自由選貨的方法吧。”
“其實最早是從菜市場中學來的！”，隋安雙手比劃道，“我爸媽是在菜市場裏賣小百貨的，攤位不大，但放了幾十種貨物，攤前還擺有七八袋的山貨，客人來了，也不用問，看貨挑貨，我們也省得一個一個地介紹。”
“所以做門店設計的時候，也想着擺張大桌子，上面放十幾個樣機，然後在旁邊擺一個說明書，客人來了，自己看，自己試，合適的，就掏錢買手機！”
“而且這有個好處，可以讓店員與客戶近身服務，而且能一個店員同時服務多個客戶，而不是坐在櫃檯後面，客戶要那個，就拿那個，這樣一個店員就兼顧不了太多客戶。”
“……”
林樂源聽完後，就基本明白了，“做生意也真是一理通，百理明，以前手機店跟金店一樣分櫃檯內外，沒想到也能用超市敞開式的方法。”
臨近中午，隋安就在門店附近的一個東湖飯館，請林樂源喫飯，經過半天的交流，隋安覺得林樂源確實是肚子裏有料的人。
在等上菜的功夫，隋安開門見山道：“源哥，你看我公司怎麼樣，有興趣加入嗎？”
林樂源漫不經心地轉着茶杯，說道：“我可是坐過牢的，你就不怕請了我，影響到公司的名聲。”
“不要太相信人！”，林樂源苦笑了一聲，他跟人合夥做生意，卻把自己弄進了大牢，就是因爲他太相信人了，尤其是坑他的人還是他的初中同學，這讓他對人性產生了嚴重的不信任感。
但是隋安卻是誠意滿滿地想邀請林樂源加入公司的，因爲真的招不到像他這樣有經驗的專業人才，“源哥，你來做總經理，二十萬基本工資，十萬績效工資，加年淨利潤5的分紅，三年後再加5的股權，怎麼樣？”
“這條件真是不錯！”，林樂源聽隋安說過，準備在明年實現五千萬元的銷售收入，按目前手機零售的淨利率大約在1020的區間，年收入百萬還真不是問題。
何況隋安還大氣地給出了股權的承諾，這邀人加盟的本錢可下得夠厚。
問題是，隋安打哪來的信心，能實現五千萬元的銷售收入，如果是他來做總經理，那這就是他的銷售任務了。
林樂源抱着手臂，說道：“你的公司還沒有正式開業，你還不知道單店能做到最大的營業額，你就這麼有把握能達到銷售五千萬元？”
“二十三間門店，平均單店年銷售額在200萬元左右，我覺得這不難實現！”
“在大城市不難，但你的目標市場是在縣城和鄉鎮，一個門店的月收入額要15萬以上，那得賣多少手機？”
“按一部手機要一千五百元的價格算，大概每天要賣出3部手機！”
“這是非常大的挑戰！”，林樂源嚴肅地道。
“五千萬隻是基本目標，我設的挑戰目標是一億元！”，隋安說出了一個更嚇人的數字，“一個億，纔是大目標，不是小目標哦！”