金寧市華訊科技股份有限公司2006年度第一次管理人員大會在此召開，武玄店的店長羅浩也是參會人員之一。
8家直營店的店長坐在一排，對面是總部的各職能部門負責人，上面還空着三個位子。
羅浩知道那三個位子是隋安、安琪拉、林慧芬的，想到總經理是女人，他就覺得前途一片黑暗。
女上司和男下屬很難打成一片啊，像他以前就會邀請上司一起喝酒唱k洗桑拿，拉近上級與下級的關係，現在，這些招數就肯定沒辦法用在安琪拉和林慧芬身上。
他看了一眼旁邊安靜的棲鳳店店長梁容華，心裏暗自嘆了一口氣，武玄店在第一季度的業績肯定輸給棲鳳店，看來大區經理的位置就別想了。
讓他有點奇怪的是，直營店的店長只來了他和梁容華，其他店的店長一個都沒來。
近一個月來，有四個直營店長先後離職，還帶走了不少員工，還十五間加盟店同時退出，導致在公司內引發了一場巨震。
但是接下來的隋安應對，卻讓公司的人大跌眼鏡，他居然半個月沒露面，只是藉着郵件、短信、電話來遙控工作，這導致公司內謠言四起。
最離譜的是說，隋安在加盟店退出當天，嘔血三升，送進醫院急救，這才撿回了一條命。
半個月前來的新任總經理安琪拉，她只在入職前兩天，到各直營店看了看，然後她就躲在公司總部，招了一大羣中層幹部，然後天天開會，討論什麼五年計劃，反正也沒搞出什麼大動作來。
而隋安只在安琪拉入職當天，來公司露了個臉，又匆匆走了，當時鬍子拉渣、面色蒼白的隋安在羅浩眼中就是一個不值得挽救的頹廢青年。
羅浩曾經認真考慮過青松手機的邀請，不過他最後還是打消了這個念頭，主要是他之前把武玄店對面那家青松手機門店打壓得相當狠，他怕跳槽過去後，反過來被吊打。
而且在他猶豫考慮的時候，聽到了四個離職店長的遭遇，就更加不敢隨便辭職了。
四個離職店長，都賠了五萬的違約金，本來想去青松手機的，誰知道與華訊科技籤的勞動合同上有競業禁止條款，就是辭職店長從華訊科技離職一年內，不得在同類公司工作。
有三個店長從華訊科技離職後，第二天就到青松手機上班，然後被華訊科技聘請的律師抓個正着，弄得那兩個店長第一天上班就被炒了。
而文同縣的店長程國風，辭職申請被壓了半個月，突然某一天安保部的頭頭林子達親自帶了兩個保安，找程國風談了半天，談完之後，程國風當即簽字賠錢離職，離職後沒有去青松手機，而是離開了蘇省，聽說南下粵省打工去了。
羅浩多方打聽之下，才知道，一半的直營店長離職，還有全部加盟店退出，都是青松手機搗的鬼。
他估算了一下，這件事的始作俑者青松手機至少賠了四五十萬，因爲四個店長沒入職，而普通店員又呆不久，還多了十五間的加盟店要管理。
他聽說青松手機的內部管理相當混亂，門店人事複雜，員工怨聲載道，導致業績節節下降。
反倒是隋安這邊，不僅及時補齊了人員空缺，而且業績也保持相當的穩定，即使沒了加盟店，業績少了一半，但直營店的業績足以支撐公司的運營，還有錢賺。
這時，隋安面帶淡笑地走了進來，身後跟着安琪拉和林慧芬兩員女將，最後面則是做爲祕書出場的易茗。
隋安剛一進門，習慣了軍人作風的安保部負責人林子達就刷地一聲站了起來，其他人楞了一下，也齊刷刷地站了起來，朝隋安行注目禮。
隋安嚇了一跳，腳步頓了一下，才舉手往下壓，“都隨意點，沒那麼多規矩，搞得我還以爲進了軍營呢以後不用站起來迎接”
向學校請了一個月病假的隋安，把自己關在家裏，在期貨市場上翻江倒海，再次出現在公司前，白皙的臉色被衆人當成了病後的蒼白。
隋安邊往主位上走，邊打量着室內差不多佔了一半的陌生臉孔，這些都是安琪拉和林慧芬新招進的中層幹部。
這些幹部，他只看過簡歷，沒見過真人，不過，他都同意聘任，今天會上將會正式宣佈各部門的管理人員。
他坐下後，直奔主題地道：“各位，今年的第一次大會，主要是部署今年的重大工作計劃。”
“這個計劃”，隋安停頓了一下後，才接着說道：“名叫威風計劃”
“在說這個計劃之前，需要各位籤一個保密協議”，隋安扭頭示意易茗把協議分發下去，“如果不想籤的，請站起來離開會議室”
沒有人交頭接耳，也沒人提出異議，衆人都默默地翻看着保密協議，也沒有人起身離開。
羅浩很快看完了只有兩三頁的保密協議，讓他咋舌不已的是，凡是泄露威風計劃任何細節的人，除了要賠償公司一千萬的違約金外，還會被移交司法部門追究刑事責任。
是什麼計劃呢羅浩在心裏使勁琢磨着，可他真沒有聽到過公司有這麼一個計劃，他眼睛朝左邊一瞥，卻發現梁容華早已刷刷地簽完字了。
他心裏一驚，左右一看，發現他是最慢簽字的幾個人之一了，顧不上想太多，趕緊拿起筆簽上名。
隋安看着衆人都簽了保密協議之後，笑道：“很高興沒有人退出，我敢保證，今天你們的簽字將價值萬金”
他朝安琪拉點了點頭，“下面，請安總介紹一下威風計劃”
安琪拉來華訊科技不到半個月，做事雷厲風行，在極短時間內已摸清了公司的經營脈絡，並有針對性地進行了細微調整，並在短短半個月內拿出了公司的五年規劃初稿。
安琪拉環視全場一圈後，以緩慢而清晰的聲調開始介紹起來，
“威風計劃，是我們今年的年度計劃，要點是我們要打造一款全新的顛覆現有模式的時尚型手機”
“爲開發這款手機，我們將招聘300人的研發團隊，同時與金寧理工大學進行深度合作”
“我們將在燕京、尚海、穗州、鵬城這四個一線城市及其他省會城市設置旗艦店、重點二三線城市設置門店，預計今年要開設門店300間。”
“我們要打造自己的網站，用於收集客戶意見以及時改進手機功能，同時作爲電商平臺，進行手機銷售。”
“我們會擇機建立一家手機生產工廠，專門生產這款手機”
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