軍隊中原本就有從dkp制度發展而來的軍功制度。軍功積分在原則上與dkp制度差不多，但更注重突出表現的獎勵。
一名軍人完成自己的任務能夠獲得的積分=基本分表現係數+獎勵積分。
每場戰鬥結束後，總指揮官根據各部表現按百分比增減軍功積分，然後各部軍官再根據自己部下的表現一級級分配下去。最後得到每個人頭上的就是表現係數。
每個人的基本分依個人實力不同而有所不同。將全軍平均等級下的普通英雄基本分設爲1分。再根據個人實力進行微調，治療和主坦會有額外加成。
平均等級下，精良英雄的基本分是10分。而史詩英雄的基本分是100分。按照項寧軒單挑三名史詩英雄的實力計算，他的基本分高達300分。
艾莫莉絲這樣的傳說巨龍，直接1000分起步。她並不是項寧軒的隨從，也是獨立的個體，因此，同樣能獲得積分。
別覺得不公平，戰力差距就是這麼大。艾莫莉絲一個人要擊敗一千名普通士兵並不是什麼難事。在靈活性和突擊性方面，更是遠遠超過一千名普通士兵，而且又省後勤又容易指揮。
若要執行一項作戰任務，一千個普通士兵和艾莫莉絲任選，應該沒有哪個指揮官會選一千個普通士兵。
除了基本分，若是能夠憑藉自己的力量與智慧成爲贏得戰鬥的關鍵點，甚至以一己之力扭轉佔據，則能獲得大獎的獎勵積分。
從公式中可以看出，想要更多積分。一是提高基本分，二是獲得獎勵積分。
這兩種積分歸根結底就是個人實力。基本分不用說，就是依據個人實力算的。而要獲得獎勵積分，你沒實力的話，除非豁出性命去拼，否則根本沒機會成爲關鍵點。
不過軍功覈算的事，卻是一件麻煩事，畢竟是涉及到未來每個人錢多錢少的問題。必須要做到鐵面無私，公正嚴明，否則，很可能出大亂子。
軍功積分規則的出臺將實利明明白白地擺在軍人面前，加上被李誠瀾慷慨激昂的演講激起的榮譽感，龍驤軍的各級軍官嗷嗷叫着紛紛請戰。
此時，離慘烈的納克薩瑪斯攻防戰過去纔不過十天。
不過，這次請戰被項寧軒毫不猶豫地駁回了。丫的，打仗不要後勤軍需的啊！
如今末日已經過去四個月，打下來的地盤各種生活必需品必定奇缺，還必須由項寧軒提供。
可是爲了保障納克薩瑪斯之戰的勝利，項寧軒轄區內的工業體系全面向軍工傾斜，是徹底的畸形。
不少生活用品完全是靠庫存度日。有些生活必需品的庫存已經到了警戒線，甚至已經用完，必須立即組織生產。
而且，由於之前把所有軍隊都派去對付納克薩瑪斯，野外各處又冒出來各種各樣的怪物，嚴重威脅了人民生產生活的安全。
項寧軒下令各部先自行清剿轄區內的各種怪物。而他則將主要精力放在了非戰鬥人員的積分規則制定上。
軍人的積分規則簡單明瞭，只要再細化一些細則就行，沒什麼好爭議的。但是各種非戰鬥人員工種繁多，職責各不相同。
大家都同意現階段軍人優先，但是這個優先幅度有多大每個人都有不同意見。光一個非戰鬥人員的基本分就爭論了三天，爭不出結果。
軍人們當然覺得老子在前面拼命，纔有你們在後方的安全，軍人基本分是後方人員的兩倍不過分吧！
但政務官們可不同意。後方人員立功受賞的機會遠遠沒有軍人多，獎勵積分就差了一大截，若是基本分低一半，總積分恐怕連軍人的三分之一都不到。這怎麼行