範克勤馬上作了安排，監視。範克勤讓白豐臺特別注意的是，每一次，監視他們的人，在三個以上。如此能夠有隨時調換的靈活度。但每天都要更換新面孔。還有，就是在監視的過程中，一貫的原則，寧可跟丟，也不可以有被他們發現的可能。
被輪換下來的人，下來後要做一次監視的報告報上來。還有，掌握這些人的影像資料，所以派出了“攝影師”藏在隱祕的地方，爭取能夠將所有人，關於對方的人手，全都拍攝下來。是全部，不只是周成，飛成仁以及座間味崇之。最好是全都能夠弄清楚，這幫人隱藏的地點。
等安排好了後，白豐臺的執行力還是非常高的，第二天他基本上就已經完全的派出了人手，進行到了實際操作上。之所以說是基本上，是因爲照相機的一時半刻的不好搞。雖然說範克勤開的娛樂公司裏，肯定是有照相機的，而且還是挺高檔的德國貨。但那是拍攝專業什麼雜誌照啊，封面照之類的一些相片的相機，這種相機太他麼大了。不是說那種可以掛在胸前的那種相機。
不過他們終究是有娛樂公司，所以白豐臺立刻以聘請記者的名義，招了三個記者，然後大大方方的在德國的洋行，購買了五部可以隨身攜帶的相機。還購買了光學鏡頭。將相機給了記者之後，還剩下幾個“入庫”備用。但卻被白豐臺偷偷的帶出來了，交給了手下人。
有光學鏡頭的情況下，很遠就可以清晰的拍攝到目標。被發現的概率是非常低的。所以到也不擔心被發現了。
另一面，範克勤以公司改革的名義，重整了一下人員結構，似的更加合理化。另外，還提出了職業化的概念。其實這在後世職業化是很正常的常理。但在這個年代，很多人進入一行之前，那根本就對某個行業沒什麼概念。
比如說，公司文化，他提出了以娛樂大衆爲根本的方針。然後每個人公司掏錢，購買職業裝，而且他們是職業的娛樂公司，不可能全都穿着黑西裝，那特麼變成黑幫了。是以，每一個部門的西裝顏色全都不一樣，比如說藝術部的西裝，以深紅色的色調爲主。沒錯，大紅色，太豔了。而完全的深色調呢，又一點活潑的感覺都沒有。但深紅色不同，有這一絲莊重，大氣，同時還具有一種活力感。
培訓部的則是青春感的西裝，所以是類似於後世的那種休閒西裝，裏面不用穿襯衫打領帶。裏面穿着淺色的圓領小衫，不扎領帶。可以說青春感十足。
至於說像是部門經理和中層領導，那就要莊重一點了，但是他們畢竟是娛樂公司，領導的莊重要有，但是時尚感一樣也要具備，所以穿着是那種修身的，寶石藍色，帶簡單條紋的那種西裝。
範克勤肯定是不會設計服裝的，但架不住他是從後世來的啊。後世的人信息大爆炸啊，見得東西太多了。這個年頭也沒有什麼人告他侵權，所以抄！不，就是他的原創！把後世那種很多大牌子，偏職業風的那種女士西裝，抄了十來套的樣本。然後請最有名的裁縫過來，詳細的講解後，把童大小姐高興壞了。
並不是說，童大小姐喜歡這麼多款式的女士西裝。當然，範克勤原創設計的確實也是新潮，好看，漂亮，大氣。但最主要的是，童大小姐太愛範克勤，再加上此時已經懷孕了，激素分泌水品跟平時有極大的區別，就是人很容易感性。範克勤能單獨給她設計十來套這麼好看的衣服，肯定是極度愛自己的。
女人嘛，一旦愛上一個人，就會不停的有一種需求。被愛的需求，時不常的就想要男人疼，體貼自己的感覺。並尋找這種證據。現在範克勤玩了這一出，童大小姐登時就不會了，變得哭唧唧的。見此，範克勤一指她的肚子，批評道：“我跟你說過什麼來着？”
童大小姐道：“懷孕不能情緒有大起伏，對孩子有影響。那我不哭了。”說着，開始做深呼吸，努力把情緒平復。
鑑於小姐這麼乖的情況下，範克勤熱情的擁抱哈，那是要多少有多少，不限量！
然後，範克勤開始組織人手，開始拍攝證件照。沒錯，光是崗位調整，優化公司結構，專業化職業化，然後定做工作套裝之外，他也學後世做那種證件。可以掛脖子上，也可以揣在兜裏。不是這個念頭的流行的那種，像個小本子一樣的，看的時候需要翻開。而是那種卡片式的。才智就是用質量最好的相紙，並且加厚，四框，還用定做的小框框好。
這一番東西弄下來，花了不少錢。但卻在本地引起了轟動。尤其是上海算是娛樂業，時尚業最發達的地區了。
不過範克勤的真實目的，弄了這麼一大套的東西，其實最初只是爲了一件事，那就是童大小姐的證件照。然後利用自己的能力，甚至是情報網中的，相關部門的人。給童大小姐只做了各種各樣的證件。然後祕密的保存好。
沒錯，這就是範克勤給童大小姐準備的，以防萬一的後手之一。一旦自己不能在上海呆了，那麼童大小姐可以說也可能會被連累。而童大小姐和孩子，那時候可能就會成爲自己的弱點。