筆趣閣 > 重生之神級學霸 >353.第353章 放假
    楊銳沒有孫汝嶽描述的那麼輕鬆,但確實有越來越輕鬆的感覺。

    實驗室管理是一門學問,遠的有製造原子彈的曼哈頓工程,近的有阿波羅登月計劃,未來還有人體基因測序,這些都是需要上萬名研究員參與的,合理的安排他們的工作,合理的分配實驗設備和實驗室是非常困難的。

    如40年代的曼哈頓工程,美國人是將所有研究員集中在沙漠裏工作的。新建諸多的基建項目,規劃實驗室,分配實驗室等等麻煩重重,那麼大的項目,不可能保證每個人都有獨立的實驗室,那樣做的重複浪費太高了,安排不同的研究員的工作的難度也是相當大的。不像是普通的工廠,工人都有相似的屬性可以分類,甚至可以相互置換和調派,物理學到了原子水平的研究員的適用面相當狹窄,不能因地制宜的安排工作,往往意味着人才浪費。

    阿波羅登月計劃已經不再是一個城市裏的巨大工程了,它遍及美國和他的盟國,協調工作比組織工作更重要。

    人體基因測繪雖然號稱是數國參與,但那是出錢的國家數量,實際參與的研究員遍及全球,更有無數的實驗室獨立參加,複雜程度倍增。

    如果說80年代的普通實驗室還不需要多少管理經驗的話,2000以後的實驗室都已經不普通了。

    楊銳以前並沒有機會做實驗室組織或者實驗室管理的工作,但他曾經參與過多個實驗室間的活動,也參與過藥企間的合作。事實上,從1984向後二十年,實驗室與實驗室,實驗室與企業之間的合作,遠比獨立的情況多。

    在克隆鉀通道突變基因的項目開始之初,楊銳依舊笨拙,但是,隨着項目漸漸開展下去,他也等於接受了高強度的訓練。

    巨大的壓力和現實的要求,令楊銳不斷的回憶自己曾經接觸過的那些管理者,有空閒的時候,他也會嘗試閱讀後人撰寫的實驗室組織方面的文章和書籍。

    儘管不像是汪穎那樣具有實驗天賦,也不像是趙平川那樣數學優秀,但在實驗室的組織管理方面,楊銳確實是學的極快。

    對他來說,只要將實驗室裏的工作和研究員,看做是補習班的小孩子,一切問題就迎刃而解了。

    這裏的工作確實比補習班裏的作業難度高一些,但研究員卻比學生要好管理的多。

    楊銳不斷的做着平衡,不斷的學習,漸漸的也就輕鬆了下來。

    論文所需要的拼圖,一塊塊的被完成,實驗室的白板上,遺留的問題也越來越少。

    在保證進度加快的情況下,楊銳也就不再要求更長的工作時間了。

    研究工作畢竟是一種智力活動,雖然大部分時間都在做體力活,但大腦的疲勞是實實在在的,休息的時間多一點,自然能夠保證其他時間的精力集中。

    胥岸青就沒有這樣的運氣了。

    克隆鉀通道的突變基因說起來簡單,做起來困難,事實上,只有這麼一句話的創意,並不能對過程有任何的幫助。

    整個實驗過程,都得一點點的試過去,中間做到一半,如果發現此路不通,又得重新開始。

    他們幾乎沒有任何的參考,沒有哪個前人做過類似的工作,但正因爲如此,理查德才會不顧臉皮的剽竊楊銳的“創意”,此實驗一旦做成,自然會成爲後人的標杆,不光能混到爲數不少的影響因子,而且是相當不錯的職業戰績。

    不幸的是,理查德就遇到了“此路不通”的問題。

    他們嘗試的載體方式在經過半個月的嘗試以後,被證明不能繼續下去了,這在科研中也是正常的,面對未知的結果,再好的理論也不能確定一條完全正確的道路,否則也不用做實驗了。

    所謂實驗,自然是會有錯誤的,而在大多數情況下,錯誤是比正確來的多,來的頻繁的。

    然而,正常的錯誤對研究員來說,往往意味着更大的壓力。

    誰都希望有一個開門紅,誰都希望一帆風順,而當事情不順利的時候,積極的應對也是付出更多的努力。

    理查德將更多的時間花費在了實驗室裏,這也意味着,胥岸青和朱家豪兩名實習生,要將更多更多的時間用在實驗室裏。

    理查德的博士生康納斯承擔着科研民工和小老闆的責任,爲了保持思維的活躍,他還有多一點的休息時間,以及不多的空閒,像是胥岸青和朱家豪這樣的學生,自然是毫無疑問的實驗狗待遇,只要眼睛還能睜開,喝着咖啡也要把苦活累活幹完了。

    如果說前兩週的生活節奏還是胥岸青所能承受的,“此路不通”以後的生活節奏,就開始變的殘酷起來。

    胥岸青不得不放棄他最幸福的早餐時間,並將午餐改爲任意時間的工作餐,他們利用工作時間討論接下來的實驗走向,或者,是決定實驗走向的理查德和康納斯,向其他人佈置任務。

    短短的幾天時間,胥岸青就以肉眼可見的速度瘦了下來。

    好在實驗終於步入正軌,再一次追上進度的時候,小老闆康納斯給胥岸青和朱家豪放了半天的假,讓他們不必工作,也不必待命。

    儘管只有半天,胥岸青和朱家豪卻如蒙大赦,緊趕慢趕的跑出了實驗室。

    “我不知道實驗室這麼可怕。”

    “以後在實驗室工作都是這樣?”

    胥岸青和朱家豪異口同聲的說話,然後互相笑了起來。

    “走吧,先去

    喫點好的,我要回去好好的睡一覺。”胥岸青摟住朱家豪,往食堂走去。

    朱家豪有點不自在的掙脫開來,笑道:“我就想回去休息了。”

    “不喫飽飯,越睡越累,聽我的沒錯。”胥岸青拖着朱家豪,不讓他走。

    到了食堂,胥岸青也沒有節省的意思了,一口氣點了四個菜,引的掛着紅袖章的學生不停的行注目禮。

    胥岸青挑釁的笑笑,端着三葷一素回到位置上。

    戴紅袖章的都是類似糾風隊的學生會幹部,但也沒有強制命令的權利,食堂里人少,紅袖章盯着他看了一會,還是沒有過來。

    朱家豪鬆了一口氣,小聲道:“別惹事,好不容易休息半天,你想到辦公室裏過嗎?”

    秒的做實驗,你看看他們,費盡心思的管人喫什麼,現在都是80年代了,我們應該考慮的是怎麼給人提供更多的食物,建造更多的房子,製造更多的衣服,生產更多的車輛,不是管着大家,不讓喫,不讓穿,不讓用,不讓住。”

    “這不是還沒生產出這麼多東西嗎?”


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