“幾天沒上班了，還是一個事？”喬所長啪的放下杯子，也放下了手上的雜誌。
祕書道：“她這幾天都沒來上班，估計還是想辭職吧。”
“現在的年輕人啊，條件好了，反而事情多了，就我們那會，就沒聽說過辭職的事，單位放個處分，嚇的家都不敢回。”喬所長說着站了起來，整了整衣服，坐直了身子，道：“來就來了，你讓李主任也過來，帶上這個月的排班表。”
祕書點點頭，問：“要給她安排工作嗎？”
“我看就是安排的工作少了……唉，這樣子也不行。”喬所長皺了皺眉頭，人家都要辭職了，強行安排工作也是沒什麼用，他再看一下手錶，問：“在家的有幾個人？”
祕書知道他問的是班子成員，遂道：“還有3個人。鄧所長、梅所長和張書記。”
“行，都叫過來，年輕人太急躁，咱們要多聽取意見，請班子成員集合一下，有問題解決問題。鄧所長和張書記我來打電話，你去請梅所長。”
“好的。”祕書笑笑出去了。
過了一會，王曉芸再敲開喬所長的辦公室門，見到的就是一溜五個人，全是研究所的頭頭們。
別看就是一個研究所，領導們的級別高着呢，官僚氣息也夠重，一口氣出現五名領導的時候並不多。
王曉芸表情凝重的看向四周，她期望的是平靜的離開，而眼下的局面，顯然不是平靜的樣子。
王曉芸暗暗的嘆口氣，然後一個個的打招呼。
正中的喬所長笑容滿面，穿着尼龍布的襯衣，仍然有種工人和農民的混搭氣息；年紀更大的張書記永遠是一身舊布的幹部服，這身衣服在60年代很潮，在70年代很受歡迎，在80年代就是老幹部的專屬了。
梅所長和李主任更年輕一些，都是40歲的壯年。梅所長身着白大褂，顯然剛從實驗室裏出來，李主任全身着綠，手裏端着一堆的白色文件，像是聖誕樹一般。
整齊的陣容抵消了王曉芸的氣勢，喬所長呵呵，呵呵，呵呵呵的笑的王曉芸心裏發虛，接着道：“小王，你最近的成績，我們都看在眼裏，最近幾次的黨委會，我們也都幾次討論到了你，這次班子成員聚集起來，也是想和王研究員你好好聊聊。”
“喬所長几次說到你，都說，小王你潛力驚人，再過幾年，肯定能獨當一面……”張書記的年紀最大，說話慢吞吞的，好像金槍魚一樣。
王曉芸臉色微變，心下只覺得諷刺。潛力驚人有什麼用，還不是不能獨立做實驗，她在所裏的幾年時間裏，根本沒有感受到重視，所做的成績，甚至沒有在華銳實驗室裏幾個月的強。
“喬所長，張書記，你們的照顧，我都記得，不過，我在所裏也沒有做出多少成績，我想換一個地方試試看。”王曉芸說的委婉。
張書記搖搖頭，道：“小王，你對咱們所的瞭解也比較多了，換一個地方重新開始，又要重新瞭解情況，未必是好事，你說是不是？”
喬所長跟着開口講道理：“小王，這不是不想放你走，是不想你誤入歧途。沒錯，現在下海的人是很多，停薪留職以後，賺了大錢的人也不少，但你沒看到的是，好多人停薪留職了以後，不僅沒賺錢，還虧了錢。”
“香港的實驗室不設在香港，設在北京是怎麼一回事。”喬所長搖頭，道：“這些外國的公司啊，名頭很多，叫實驗室也行，叫什麼都好，目的都是爲了賺錢。賺錢的公司，和咱們做學術的不一樣，做學術是寂寞一點，但心裏安寧，再說了，咱們所馬上就要分房子了，你現在走了，多喫虧啊。”
分房子算是國企的一招大殺器了，許多人拿了十幾二十年的低薪，就巴望着分房子的時候，一朝能賺回來。
王曉芸霎時間心動了一下，轉瞬搖頭，道：“不是房子的事。”
要是幾年前，商品房還沒有放開的時候，普通人不從單位找房子也不行，因爲有錢也買不到房子。
所以，如果是幾年前，想追求安定生活的人，哪怕外企給出的條件多幾倍薪水，他們迫於無奈也要想辦法進入國家單位。
至於現在，商品房雖然比單位的房子貴了兩倍都不止，總歸是買得起的，就北京市的價格來說，華銳實驗室開出來的薪水，一個月夠他們買兩平米以上的貴的要死的商品房，王曉芸和塗憲一起的話，一年就能買一套小房子了。這種時候，來自研究所的房子就缺乏吸引力了。
何況，喬所長也只是畫大餅而已，現在的研究所窮的要命，幾年內都攢不出錢來建新住宅，就算建了，也必須按照資歷等條件平均分配，甚至可能輪不到他們。
王曉芸說不是房子的事，既是因爲沒有房子這回事，也是因爲她的目標放的更長遠了。
幾天時間的考慮，讓她和塗憲有足夠的空間去思考利弊，而研究所對比華銳實驗室，是禁不住思考的。
塗憲和王曉芸的第一目標永遠是研究，研究成果優秀，自然有的是辦法得房子，享待遇，即使是外國實驗室也不例外。
這是研究員與其他工作很大的不同。
研究其實是一項充分競爭的工作，不止與國內同行競爭，還有國外工行的競爭。
競爭力充足的研究員，可以予取予奪，而競爭力的充沛程度，就以研究成果來判斷。
喬所長和張書記都脫離科研一線很久了，更加琢磨不到王曉芸的心思，問道：“那你想要什麼？你說出來，看我們能不能滿足。”
王曉芸猶豫再三，道：“我想做研究。”
喬所長笑了：“你做研究，當然要在研究所裏做了，你要知道
，咱們研究所裏，你只要不辭職，不搞怪，誰都不能把你給開除了，這麼安穩的環境，纔是做研究的基礎啊。你進去外企，人家天天和你要成果，要成果，做不出來就逼你，靈感都被趕跑了，最後和鋤地有什麼區別？”
喬所長說的也有道理，大部分的基礎研究都是沒有收益，只有投入的，而且投入還不少。除了國家投入，以及公益性的基金以外，私人機構投注基礎研究的很少，即使有，也會要求多多，對成果和獎項近乎偏執，就像是電影裏的文藝片乃至先鋒電影一樣。
不過，安穩的環境都是相對的。在國內，大牌牛人學閥級人物自然是能安心搞研究的，或者說，他們想安心搞研究就搞研究，想安心搞安心搞研究的人，就安心搞安心搞研究的人。