會計師事務所審覈的暴雪資產一清二楚，沒有任何其它方面的糾葛。
最主要的，阿德漢，這位一直執掌暴雪的創始人，認可了微硬公司出衆的軟件實力。何況，又有着暴雪一直想染指，卻未能插足的網絡遊戲行業的經驗。
當然，張毅這個年輕的老闆，認可暴雪的發展理念，不會過多的干涉暴雪的遊戲自主開發權利。
理智上來說，暴雪這種慢騰騰的，做精品遊戲的理念，和現行的投資理念有很大的衝突，沒有任何老闆希望看到，自己投入的真金白銀，卻看到，暴雪一再的跳票，影響自己錢袋子的收入。
但事實上，暴雪儘管動作比較慢，可是卻成績斐然，每一款遊戲，不斷的更新，不斷的出新資料片，在鞏固玩家心目中“暴雪出品，必屬精品”良好口碑的同時，也幫投資商賺得盆滿鉢滿。
一家公司走的快慢，不是靠步伐的大小，而是方向。
恰恰暴雪公司就是那種步履緩慢，卻方向精準的典型類型。
在會計師事務所，和專業律師的協助下，收購完成的非常的順利。
甚至阿德漢主動讓出了一部分股份，從而協助張毅獲得了，暴雪公司的絕對控股權。
1999年11月11號，接到通知的所有暴雪員工，放棄了休假及一切個人事務，在早晨10點的時候，聚集在公司的大會議室，言論紛紛，互相打聽着，公司到底出什麼事情了，爲什麼會召開全體會議。
這個時候，阿德漢走上了會議室的一個高位，拿着無線麥克風，示意大家安靜。
“作爲暴雪公司的創始人，我把暴雪當成了自己的孩子，看着它從一個蹣跚學步的嬰兒，成長到今天這個地步，我非常驕傲。當然，在坐的各位同事，有和我一起創業的，有後來加入公司的，你們爲公司的發展作出了卓越的貢獻。在這裏，我感謝你們”
ex{}& “啊”所有人瞬間歡呼起來，有個性張揚的，直接將帖子和圍巾扔到了空中，掌聲如雷鳴一般響了起來。
等大家的歡呼聲漸漸平息，張毅又指了指公司左側相鄰的那棟三層大樓，說道：“這棟大樓已經被我租下來了，以後一樓和二樓將會改造成公司的餐飲、娛樂健身中心。而三樓”
他神祕的笑了笑，接着說道：“三樓將會作爲公司員工的幼兒園，大家上班時間，可以放心的將孩子放到幼兒園裏，由公司專門聘請的嬰幼兒專家，來協助照顧我們的寶貝，免除大家的後顧之憂。”
還想繼續說呢，卻被瘋狂的掌聲給打斷了，有些活潑的員工，甚至衝到高臺上，將體重挺大的張毅，給聯合着舉了起來，如獅王一般，走來走去，彷彿在巡視自己的領地。
要知道，在美國這樣的國家，家裏的父母，各有各的生活，他們一般是不會幫着兒女照看孩子的。而夫妻兩人都有工作的情況下，照看孩子就成了最麻煩的問題。
在沒有計劃生育的美國，未婚先有子的現象很普遍，這些單親爸爸或者單親媽媽，照顧年幼的孩子，是一件異常佔用財力、也佔用精力的事情。
而這位新來的，年青的老闆，剛控股暴雪，就漲了一倍的工資，而且，還讓大家沒有了家庭瑣碎事情的困擾，簡直是上帝派來，拯救他們的。
張毅雙手下壓，示意大家安靜，看到他的手勢，會議裏瞬間鴉雀無聲。他第一次在暴雪員工心目中，獲得了大家的認可，也確立了威信。
他微笑的指了指右邊的大樓，說道：“這棟大樓，將被改造成公司的遊戲測試中心，除了在美國本地，繼續大量招聘遊戲測試人員外，來自亞洲棒子國和華夏的遊戲測試人員，也將會入駐這棟大樓，加入遊戲測試中心，加快我們的遊戲開發進度。”
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