目前，蔚蓝海岸全球范围内超过70万之巨的员工里面，有超过165万人的年薪在百万美元之上，是美元而不是人民币，光是给这165万人的待遇，每年的支出就高达1652亿美元。
蔚蓝海岸坚持高薪战略，达到了一个令人不敢相信的的水平。
正是在高薪的基础上，蔚蓝海岸才拥有了对人才的绝对吸引力，也才能更加迅速的调动起员工工作的积极性，你敢卖命干，就敢给你加钱。
罗晟点点头：“把钱分好就好，钱分好就解决了公司一半多的潜在问题，年报过了审计就发布出去吧。”
……
翌日，蔚蓝海岸官网对外发布了年报信息，这是每年都会有披露的，公司的员工也会根据年报营收数据来计算自己的虚拟股票分红收益。
公司从来没有对外公布具体的利润，但是员工们计算的参考则是约定一个稍高于行业利润率标准，这是公司创办之初就已经设计好的制度。
如此一来，员工们就可以参考实际的营收数据和约定的利润率，再结合自己的虚拟股份就能算出自己的分红是多少，有没有被贪或被扣。
而想要分红分的越多，那就创造更大的营收数据，大家的利益都是一致的，所以都努力奋斗。而且你不努力奋斗还会影响到别人的收入，会被大家讨厌，部门绩效不达标还会被兄弟部门甩白眼，大家都不想丢脸也不想背锅，自然是奋发前行了。
《财富》世界五百强杂志也随后公布了非正式的排行榜，正式的年度排行榜会在每年七月中旬公布。
财富世界五百强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单，被誉为“终极榜单”，每年发布一次，今年上榜的五百家公司中营业收入为287万亿美元，净利润总和是156万亿美元，入围门槛为219亿美元，去年最后一名是237亿美元，相比下降了一些。
也是从侧面反映了华国的经济、科技水平的飞速发展。
蔚蓝海岸在最新的年度榜单中已经从去年的世界第九名，以3967亿美元直接空降到第二名，仅次于连续三年蝉联第一的沃尔玛集团，该公司2016年全年营收4821亿美元。
值得一提的是，世界五百强排名前五的企业，除了排名第一的沃尔玛集团4821亿美元，另外四家公司全都是来自华国，分别是蔚蓝海岸3967亿美元、国家电网3296亿美元、华国石油天然气集团（2992亿美元）、华国石油化工集团2943亿美元。
蔚蓝海岸发布新产品且大卖之后，业内几乎都一致认为2017年的营收将会超过5000亿美元，极有可能把沃马尔集团从世界第一的宝座拉下马，实现新王登基的壮举。
而公司的利润更是夸张，就利润而言已经毫无悬念的登顶世界第一，排在前五的四家五百强公司的利润加起来是350亿美元，只比蔚蓝海岸的一半多一点。
随着年报的披露，各大媒体援引报道，蓝鲸tmt讯便根据外媒网站整理的数据报道了一则消息。在过去的2016年，蔚蓝海岸的利润虽然没有公布，但预计应该在615亿美元左右，这个数字占了硅谷150家最大上市科技公司整体利润的相当之夸张。
不过，蔚蓝海岸的这份业绩还是没有超过当年蓝星科技创下的辉煌，那年处于巅峰期的蓝星科技创造了比这更夸张的业界，其利润一度高达720亿美元的空前纪录。
而让人们有点头晕炫目的是，蔚蓝海岸和蓝星科技都是由同一个创始人缔造的。
……
ps:时间线终于到2017年，懂王上线了，下面的剧情不好展开，主要是得考虑过审问题。