這一步也早就在陳文澤的計劃之內，可陳文澤沒想這麼快啓動。
因爲現在並不具備啓動的條件，一來沒有這樣專業的人資人才，就算陳文澤能夠按照後世阿里、鵝廠、華強這樣的人才制度制定出一套標準的人才管理晉升體系，但是想落實下去還是得專業的人才。
二來，這麼做是需要一個契機的，現在網絡安全監管團隊的成立其實就是一個非常好的契機，正好可以把這兩件事情給一起辦了…
“陳總，這只是我個人的一些想法，哪說的不對您別介意。”
秦小霜撓了撓頭，她還真的擔心陳文澤會怪自己胡思亂想。
“小霜，你的這個想法很好，關於國外的人才管理培養體系，其實我也早有耳聞，也早就想把這個制度在盛源身上應用一下了。”
陳文澤微微一笑，看着秦小霜緩緩說道；“還有一點。”
“你應該也聽說了，我和明珠、海港的一些人合作搞了一家高科技研發公司，現在初步定下來的是主做手機和計算機業務。”
“不管是這家高新技術研發公司也好，還是盛源也罷，其實本質上都是一樣的，公司的發展都離不開技術人員的研發推動。既然如此，該如何量化每一名技術人員的能力，就是一件很重要的事情。”
“甚至，我們不光是僅僅給這些技術人員做能力量化，更關鍵的一點是還要給他們一個希望，讓他們一眼就能夠看到自己的未來之路在哪兒，又該怎麼努力就可以得到他們自己想要的。”
“這一點說起來容易，可做起來就不是那麼簡單了，這需要我們制定一套科學的、標準的人員晉升體系配合。我想米國的那些公司，對於這一點也一定做的非常好吧？”
秦小霜連連點頭，還是和陳總交談省事省力啊，很多話根本就不用自己怎麼說，或者說自己僅僅起個頭便足夠了！
剩下的事情人家陳總自己都能夠解決，這就是一種能力最直觀的體現。能遇見這樣的老闆，那是絕絕對對的三生有幸。秦小霜激動非凡，她知道自己之前的那個想法已經得到了陳總的認可…
“你剛剛不是說琢磨出了三點麼，現在說了兩點了，還有一點是什麼？”陳文澤笑盈盈的看了秦小霜一眼，秦小霜急忙點頭，“第三點就更加簡單了，是關於財務安全的，這一點也必須抓緊完成。”
陳文澤點了點頭，看來這次秦小霜的收穫確實不小。這開公司也好，還是體制內廝混也罷，唯獨離不開兩點，那就是錢和人。
放在體制內這個東西就是人事權和財政權，誰有這個誰就是老大。
放在商界也是一樣的，只不過叫法發生了一些變化罷了。
人資要做好，可同樣的財務方面也不能出現任何的問題。秦小霜這次一針見血的這番話，對陳文澤的觸動也是非常大的啊！
這一點和人資方面還是有區別的，因爲財物是死的，可人員卻是活的啊。你看似給每一名員工做了量化定級，但是人才是流動的，這一點是任何人都改變、否認不了的…
“至於網絡安全監管團隊的建設和人資體系的搭建以及量化等工作，這是一個非常耗時耗力的事情，需要漫長的時間去做積累和沉澱，所以我的意見是你要沉下心來慢慢的去做！”
“對了，網絡安全監管團隊還是要馬上拉起來的，畢竟我們公司現在確實很需要這麼一個部門的出現。”
“我知道你的難處，可現在成立這個部門，哪怕是沒有什麼人，這也不是什麼壞事兒。”陳文澤繼續說道：“如果我們公司真的有宵小之輩，這個規章制度一出，那不少人辦事兒也都得掂量掂量了。”
“沒錯陳總，這件事情我肯定會落實下去的。”秦小霜拍了拍自己的胸膛，滿臉堅定的對陳文澤說道：“陳總，這件事情我還需要馬騰和陳琦二人的配合，要不然的話我的工作沒法開展。”
成立網絡安全監管團隊，那自然是需要專業的技術人員的，秦小霜可沒有這個底子，總不能讓她去外面現招聘去，那麼唯一的辦法就是從技術部門，也就是馬騰和陳琦那邊兒抽人了。
“這件事情沒問題，你可能還不清楚，上週馬騰和陳琦就已經給我送了一份名單過來。”
聽到陳文澤的話，秦小霜的雙眸不由的就是亮了一下！
陳文澤口中的這個名單指的是什麼，秦小霜那是再清楚不過了。如果一切都是真的，那自己推進這件事情就是事半功倍了啊。
“你沒聽說，這是名單，現在我把它交給你。”
陳文澤從抽屜裏拿出兩張A4紙遞給了秦小霜，“這裏面的每個人你都得再覈實一遍，網絡安全監管就相當於是我們單位的紀檢部門。”
“首先我們得保證一點，那就是他們不能燈下黑！”
“只有這些人的底子足夠的乾淨，我們纔有能力和信心依靠他們去肅清公司的不良風氣，你明白麼？”
秦小霜深吸口氣，重重的點了點頭。
她很清楚這是一種權力，可更是一種責任。陳總把這麼大的事情交給她，那是出於對她的一種信任！
如果這件事情自己辦不好，那纔是對陳總最大的辜負。
一夜無話，第二天一大早，陳文澤剛剛到公司，就發現馬騰和陳琦二人在自己的辦公室門口等着自己。
“你們兩個有事兒？”陳文澤狐疑的掃了一眼。
“陳總，出事兒了！”馬騰臉色極其難看，“工行那邊兒剛剛給我們發來了公函，您先看看…”