畢竟，蔣月桐入職當日還有人在嘲笑她，說她在網上千挑萬選篩選簡歷，最後招進來的是個看上去柔柔弱弱的病秧子，而事實證明，蔣月桐不但不弱，還比很多新人都有工作熱情。
被暗地裏誇獎和給予厚望這件事，蔣月桐當然不會知道，此時此刻，她正坐在臨時圈成的小會議室裏跟另外兩名同組同事一起開會。
路時秋站在最前方，依舊是挺拔如松柏。蔣月桐稍微側目看了看另外兩個同事，兩人都是一副迫不及待急於建功的樣子。
站得高看得清，路時秋眼睛一瞟就發現蔣月桐正在溜號，可也只是幾秒鐘，很快，蔣月桐就收攏心神重新看向他。
路時秋移開視線繼續講解，心裏還抽空感慨了一下，短時間內就能合組接觸項目的員工不多，尤其像蔣月桐這麼快的更是少之又少。
要說這是因爲路時秋刻意的照顧，恐怕連他自己都沒辦法相信了。
蔣月桐的確是有潛力的，路時秋想，這一點他真的沒有看錯。
項目組被臨時命名“1A組”，取數字加英文首位，簡稱雙一，希望項目組的工作能做到雙一流：成績最矚目，客戶最滿意。
臨時組長是個男員工，平日大家都叫他小白。
其實路時秋本想試用一下蔣月桐的，可想來想去還是覺得她資歷不行，沒辦法管人，這次權當讓她跟着學習，積累經驗。
“1A組”這次的主要工作是做交易場內的客戶維護，客戶姓黃，很難搞，已經接連換了五個客戶經理和項目組了，有服務過他的人猜想，這位老兄大概是想通過挑毛揀刺的方式逼公司降低服務費用和交易費用。
得知交易費用定價權不在金盛，而在上級交易所手裏，黃姓客戶倒是不糾結這個了，只是在公司服務費這一塊，看來他還是想要“努力”爭取一下。
有傳言說公司本來打算把這人給到另外一個客戶經理手裏的，可那人一聽客戶姓黃，直接請了兩天病假沒來上班，說是一直痢疾，站都站不起來，巧合成這個樣子，實在可疑。
黃姓客戶就這樣落到了路時秋手裏，“1A組”也就這麼頗爲倉促的成立了。
臨時會議結束時，路時秋特意拍了拍小白的肩膀，又隔空和小雪以及蔣月桐點了點頭，算是打氣。
後期維護的難度遠高於開發新客戶，這一點，即便蔣月桐還沒有獨立做過項目也可想而知。
畢竟，這世上最難做的工作就是服務，而最難打交道的就是自己以外的任何人。
路時秋這會議時間掐得很準，結束時間和下班時間完美嵌合，幾人各自回到工位就開始收拾準備下班。
“工作累嗎？”
蔣月桐停下手頭的動作擡眼看，路時秋站在長桌旁，說話的時候還在低頭收拾。