懂得避嫌的人都是知進退懂分寸的人，就這一點，蔣月桐確定自己那幾分信任沒有白白浪費。
挺好，至少這樣，蔣月桐就不用擔心被人揹後指指點點，說她是什麼靠熟人才能進來的關係戶了。
這麼想着，蔣月桐的心情更好了一些，“挺好的！不覺得累！謝謝老闆關心！”
路時秋當然算不得什麼老闆，可通過蔣月桐這些日子以來的觀察，金盛的員工通通無師自通，眼裏只有直屬上級一位領導，所有人也都會自然的稱呼直屬上級爲老闆。
她想，這大概也算是一種極其成功的企業文化吧？沒有跨級別的層級壓榨，反倒能讓日常的工作氛圍好上很多，本着“入鄉隨俗”的原則，蔣月桐也開始管路時秋叫起了老闆。
路時秋停下手裏的動作，擡眼看過去。
蔣月桐臉上的笑和此前完全不同了，整個人由內而外散發着自信的光彩，原本眼角面部的幹紋都好像徹底消失了，說是換了一個人，似乎也不算誇張。
這麼看起來，蔣月桐似乎真的很享受這份工作。
所有涵蓋銷售內容的工作都不好做，壓力、疲憊和落差感都會與日俱增，這也是爲什麼銷售性質崗位似乎永遠都在招人的原因。
一個看上去柔柔弱弱的小女人，能這麼快適應這種工作節奏，不簡單。
“這是我突擊做出來的，包含客戶以往的交易時間、操作習慣，以及一些很容易生氣發飆的點，你回去先看一下，今晚我會做一份更詳細的出來，明早會打印出來發給你們。”
蔣月桐愣過一下，又覺得好笑，她是真沒想過客戶分析還可以這樣去做，可想來也是，人的性格脾氣輕易不會有所改變，一些以往的工作經驗當然可以直接拿來預防。
路時秋簡單交代過就轉身走了，蔣月桐一邊翻着手裏的資料，一邊小步踱到前臺打卡。
按了兩下都沒有反應，蔣月桐擡頭去掃臉，又對上了李欣的眼睛。
蔣月桐多少有些無語：入職多日，這姑娘還是這麼熱衷於觀察她呢......
“路經理給了你什麼呀？”倒是毫不扭捏，問話都這麼直入主題。
蔣月桐想笑，可還是認真回答：“客戶分析，你要看看嗎？”
李欣不說話了，可還是一眨不眨盯着蔣月桐看，蔣月桐大大方方跟她對視，腦海裏卻是已經做起了各種聯想：鏡片後面那雙眼睛，倒是像極了漂亮的仿真人體部件測謊儀呢......
“你和路經理，好像也不是很熟啊！”李欣笑笑再開口，不是疑問，而是格外的肯定。
“嗯，”蔣月桐點頭，“我從來也沒說過，我們很熟啊！”