很幸運，經過6輪面試之後，我進入了中國移動深圳分公司，這份工作讓我變成了真正深圳人。但是慢慢的我又有了新的夢想，我希望自己有一天能做上店面經理。因爲我發現店面經理不用辦業務、不用接待客戶，看起來特別輕鬆。於是，經過自己三年多的勤奮工作，我終於也當上了店面經理。當真的做了店面經理之後我才發現，這個崗位擔負了更多的責任、工作更加瑣碎，大到一個服務廳的整體運作，小到打印機、pos機的修理。
更爲現實的是我發現，我想再繼續升值的可能性微乎其微，因爲人還是這麼多的人，但是崗位就只有一兩個，偶爾來一個空降兵，自己一年多的努力就是前功盡棄了。所以我在固定的職位上，一做就是8年。這份工作特別穩定，不僅僅是崗位穩定，薪資也非常穩定，因爲我們想漲工資是由不得深圳公司甚至是省公司說了算的。隨着時間的推移，我有了自己的家庭，因爲崗位的特殊性，導致陪伴家人的時間屈指可數，錯過了很多孩子的成長階段。
12年期間，我有過無數次想離職的念頭，但是內心有個聲音告訴我：忍忍吧，移動也還行，你出去能做啥呢？就這樣，在走或者留的問題上，糾結了好多好多年。17年8月份的一個清晨，我對着鏡子裏的自己說：冬娜，下個月你就35歲了，別人以前叫你師妹，現在大家叫你師姐了、老劉了。你是不是還想繼續這樣下去呢？如果想繼續幹，那就別再抱怨了，踏踏實實的做到退休。可是，35歲了，這也許是你最後一次擁有選擇的機會了。如果不甘心繼續做那隻溫水裏的青蛙，那就勇敢一點，跳出來吧。出來後我能作什麼呢？思來想去，我撥通了我平安客戶經理李姐的電話，因爲她曾經對我說過，走出來，你會發現不一樣的世界，會有一個新的生活。這位姐姐，也成爲了我現在師傅，李彬經理。
17年的9月，我正式加盟了中國平安。第一次感受到，原來外面的世界是這樣的多姿多彩。平安的培訓非常嚴格，每次培訓過後都要通關。剛開始我非常不理解，但是慢慢才感受到，通關是讓我們掌握更多的專業知識，因爲這一份職業要求我們必須有相當專業的知識儲備，需要有敬畏之心，是具有社會意義和價值的行業。特別是在現在，就醫難、治療費用高、老齡化、少子化的社會現象下，保險就變得更加重要了。當客戶拿到理賠款的時候，我感受到自己工作的價值，因爲在這麼不幸運的時候，還好，平安幫她解決了高額的醫療費用。同時，這樣一份工作，讓我自己的價值也有所體現，我感受到什麼才叫多勞多得，體會到上不封頂的魅力。大家會發現，每一位平安人都非常積極樂觀，那是因爲我們從事的行業本身就是朝陽行業，但行好事莫問前程，心存感恩、自然樂觀積極。同時，因爲平安的工作時間大多數是自己分配的，所以我可以在不影響工作的情況下，參與孩子成長的每個階段。
人常說：與其給魚一雙翅膀，不如給魚一方池塘，如果我是那條魚的話，那麼平安就是這一方池塘。
在平安即將滿5年了，我對自己要求是要更加專業專注，同時結合自己在移動多年的服務經驗，爲我們的客戶朋友們送去專業的保障方案和貼心優質的服務，讓身邊的朋友們都擁有保障，擁有平安。
在追夢的路上，一個人總顯得孤單，一羣人做事，才更加快樂、豐富。入司5年，我又有了新的夢想，這一次的夢想是，希望自己能夠像在中國移動一樣，擁有自己的團隊，能夠把這份有愛有責任的事業做得更好。道阻且長,行則將至，心如花木、向陽而生。追夢的路上，需要勇氣、需要機遇、需要熱情，期待着你的加入，讓我們共同努力。
我的分享完畢，感謝大家聆聽，謝謝！
、什麼是老齡化
人口老齡化是指人口生育率降低和人均壽命延長導致的總人口中因年輕人口數量減少、年長人口數量增加而導致的老年人口比例相應增長的動態。
兩個含義：一是指老年人口相對增多，在總人口中所佔比例不斷上升的過程；二是指社會人口結構呈現老年狀態，進入老齡化社會。國際上通常看法是，當一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的10%，或65歲以上老年人口占人口總數的7%，即意味着這個國家或地區的人口處於老齡化社會。
二、爲什麼我國會進入老齡化社會
1、長壽化：老年人隨物質文化條件的改善，醫療衛生事業的進步，其預期壽命延
長，死亡率下隆，老年人口比重日漸加大。
2、少子化（出生率降低）：由於自然災害、疾病及其他人爲因素導致人口出生率降低，少年兒童
在人口中的比重下降，老年人口比重增加。
3、思想轉變：現在的年輕人思想已轉變，不願生小孩、想做丁克的家庭越來越多。而
中老年人在變老，沒有新生人口填補，導致人口老齡化日漸嚴重。
三、老齡化社會有什麼危害
人口老齡化的問題得不到解決，會加重社會的負擔，加重家庭經濟困難等，其中老年人對醫療保健、生活服務的需求也更加突出。老年人的生活得不到保障，也會讓人心得不到安定，容易影響社會秩序。
四、我國應對該問題的措施
1、鼓勵生育。適當放開計劃生育政策，鼓勵人們生養二胎，從根本上增加勞動力人口數量，解決老齡化問題；
2、延遲退體。改革退休制度，延遲法定退休年齡，讓老年人繼續在工作崗位上發揮餘熱，緩解老齡化帶來的不利影響；
3、完善養老保障體系。完善居民養老福利保障體系，在養老保險、醫療保險之外提供其他的養老保障體系，如養老基金等商業的養老保
障；
4、醫療健康改革。改革醫療保障體系，讓老年人充分享受醫療條件進步的福利，合理分配醫療資源，延長老年人的壽命
5、發展經濟。大力發展經濟，通過經濟的增長抵消人口老齡化給社