今年28歲的他，從事的是軟件開發工作，因能力還算出衆，成功加入了華耀公司的鴻蒙軍團，目前已在該公司奮鬥三年。
至於待遇的話，每年能拿50多個W，但扣稅、交社保後，到手40萬出頭，即平均月薪到手3萬多的樣子。
的確比他待的上一家公司，收入高了一倍左右。
但是累。
非常累。
每天都像玩了命一樣的幹，就連996工作制，與之相比都是溫柔的，華耀也不搞996這種東西，就是給你一個任務，再規定一個期限，能完成的，給個合格過關的評價，不能完成的，就處於危險區域，連續兩三次都不能按期任務的，淘汰，直接殘忍的淘汰掉。
爲了完成任務，大部分類似王志強這類的員工，都不得不拼了命的幹，喫住睡覺都在公司裏，是真正的007工作制，直到完成任務的那一刻，才能鬆一口氣，但往往下一個任務接踵而來，沒有多少喘息的時間。
王自強覺得自己是能力比較強的那類人，比不上真正的天才，但在普通人裏，他處於非常優秀的頭部，加之勤奮自律，拿到名牌大學學歷，畢業後就找了份不錯的工作，是一路走的都很順的贏家。
但通過筆試面試進入華耀公司後。
一開始他挺自豪的，但慢慢的，在工作中，他感覺同事們都強的離譜，而自己則弱的離譜。
同事們每天工作十二小時，週末偶爾加班，就能搞定手頭的任務。
他每天工作十五六個小時，週末極少休息，也只是在截止日期到來前，勉強完成任務。
還有幾次因任務難度過高，沒能按期完成，處於了危險區域，不得不更拼命的工作，避免面臨被淘汰的結局。
三年下來，髮際線不斷後移，沒有易禿頂家族遺傳的他，已經能感受到額頭附近越來越明顯的空氣流動。
再這麼下去，他變成地中海是遲早的事。
他今年才三十歲不到，還沒談過戀愛，更沒有考慮躺平，他計劃在華耀工作，攢夠500萬後，就換份輕鬆的工作，去三線城市買房，找個條件一般的對象結婚，組建家庭，過上半退休的幸福生活。
但僅僅幹了三年，他就覺得自己快熬不下去了，卷不動了，想辭職離開華耀。
雖然華耀給的待遇不低，但從工作量上看，不比干兩份月薪1萬5的在普通公司上班的工作量低，甚至後者更輕鬆，有很多機會摸魚，還能再接幾個私活，收入方面，不比在華耀發展差。
且華耀這幾年受國外打壓限制的影響，利潤率大幅下降，工作量明顯提升，工資待遇略有下降，雖然大家心裏都憋着股勁，都在咬牙堅持，要突破這段艱難的低谷期，但選擇辭職的還是很多。
特別是對王自強這類的員工，他不是不想跟着公司一起闖過難關，也想做出自己的貢獻，可他真的卷不動了，他發現自己其實很平庸，比不上那些天才，爲保住自己的髮際線，他只能選擇辭職。
不過離職申請表遞交上去沒多久。
人事部沒有批准不說，還派人找他單獨談話，瞭解到他當前遇到的困難和焦慮後。
那位HR對他道：“我這裏有個解決方案，公司打算派遣1500名軟硬件程序員，前往蘇虹市，常駐星源材料公司，將鴻蒙系統全面接入該公司，不需要承擔太多的研發任務，並全力協助星源公司的人員，讓他們熟悉和掌握鴻夢繫統……這項外派任務，不知你有沒有興趣參加？”
王自強眼睛一亮，這家公司前段時間轟動全國，震驚世界，他當然有所關注，該公司的福利待遇，也是十分的優厚，完全不比華耀差，當即問道：“我去了星源公司那邊後，會不會有非常多的任務考覈？工資待遇會不會下降？”
“我不知道，有沒有任務考覈，要看星源公司那邊的管理風格是什麼？我們不會參與工作內容的管理，工資的話，你這樣的16C級員工，是固定月薪5萬，比在這邊的工資略高，你是否能接受？”
“能接受，可以接受！”
王自強毫不猶豫的道，潛意識告訴他，這或許是個非常不錯的機會，星源公司那邊再怎麼卷，也不可能捲到華耀的程度，何況星源公司的老闆爲人實在，應該不會拼命的壓榨。
這一把，可以賭。
“好的，你稍微準備一下，下個月的3月1號，就到星源公司報道。”HR說道。
……
很快。
2025年，3月1日。
蘇虹市，工業園區。
包括王自強在內，人數達1500人的軟硬件程序員，抵達了這座城市，進駐了星源公司專門爲他們準備的一棟11層寫字樓中。
正式的上手工作之後。
王自強發現自己賭對了，來這邊工作是個非常正確的選擇。
沒有任何強制性的任務考覈，上午9~10點到下午6~7點的浮動工作時間，上六休一，到了點就下班，一分鐘都不能多待。
任務其實也有，比如把星源公司各工廠內的辦公電腦，全部換成鴻夢操作系統的電腦，要求七天內完成更換，但王自強他們只用了四天干完。
還有網絡安全系統的改造。
本地服務器的搭建。
嵌入式硬件的開發。
以及人員的培訓等。
事情確實不少，任務一個接一個，但給的時間都非常充足，比如說十天的任務期，往往只用五六天就能完成，甚至更短，而空閒期內，也不會給他們安排新的任務，他們可以好好的休息，去逛街、釣魚、找對象、外出旅遊，想做什麼都可以，完全由他們個人自由支配。
其實也有人發現了，這些華耀來的派遣員工，因效率過高而導致的有些清閒的問題，在老闆李星陽面前，提議給那些派遣員工安排更多的任務，不能讓他們太閒，老闆李星陽卻道：
“多少天內完成工作的任務期限，是一種契約，華耀派遣員工們完成的很好，那我也應當遵守契約，不侵犯他們支配自己時間的權利，哪怕就是剛好在規定時間內完成任務，我也得給他們兩三天空閒時間，調整一下狀態，我要的不是一臺臺的工作機器，而是一個個生龍活虎的人才，他們應當有屬於他們的精彩人生。”
這番話後來不知被誰傳了出去，不僅星源公司的員工們知道了，華耀派遣員工們也都有所耳聞。
“就憑李總的這些話，我心甘情願的給他賣命！”