古樓街原來的商業繁榮，其實是有一些畸形的，他們主要的顧客，都來自於這片棚戶區，而棚戶區的居民都比較貧困，他們消費能力一般，所以古樓街的商人一般都是賣一些廉價貨。
也因爲這樣，古樓街也有一個別名，叫做水貨街。
雖然是水貨街，但是利潤還是挺高的，所以古樓街的生意人們，基本上是靠着棚戶區這些居民養活的。
現在棚戶區的居民絕大部分都搬到新區去了，新區跟古樓街一個西一個東，距離足足五六公里，他們自然不可能再到古樓街來買什麼東西了。
雖然還有一些老城區的居民圖便宜到這裏來買東西，但是古樓街的門面太多了，每一家分攤到的顧客極其有限，這裏每一家都是生意驟減，基本上已經做不下去了。
而那些搬到新區的同行們，生意卻是火爆得厲害這讓他們如何不眼紅
新區的人口由於移民建鎮一次性搬去了五萬人，最近又陸陸續續有人搬遷過去，如今那裏的人口已經達到了六萬人左右，這麼多人口，這個市場是多麼巨大他們死守着古樓街的房子，不搬到新區的門面去，這好像有一些愚不可及了
再加上最近縣文物管理所將古樓街整條街都列爲了文物保護對象，這讓古樓街的居民們就更是苦不堪言了。
文物保護對象聽起來很高大上，可是這意味着就算房屋有損壞了，也不能隨便修繕，而是需要進行保護性修繕，也就是說，必須要維持房屋的原貌。
而且就算這裏的居民賺到錢了，想要把房屋裝修一下，住得更舒服一些，也是不能隨便動工的，必須要向文物保護機構進行申請，申請被通過之後才能動工，還必須要按文物保護機構認可的裝修方案來。
至於想把房子拆了重新蓋新房的念頭，那還是趁早打消吧，那是絕對不可能的。
總之，這房子雖然還是你的，但是在某種程度上來說，你並沒有隨意處置的權力。
這些房子都有上百年的歷史了，又主要是木結構，雖然質量不錯，可是在歲月的流逝中，這些房子不可避免的會受到一些損壞。
在這連續兩年的暴雨洗禮下，一些房子已經開始漏水了，可是還不能隨便修，要是隨便修要被罰款，這種日子別提有多麼憋屈了。
總之，種種因素讓古樓街的商戶們大部分都跟縣政府簽訂了協議，搬走了，還剩下少數沒有搬走的，也不成氣候了，估計堅持不了多久，也該就範了。
杜長風估計在今年汛期結束之前，他就能夠把這一片棚戶區全部搞定，而整個老城區的棚戶區，就沒這麼快了，他爭取能夠在兩年之內全部完成。
其實，這樣的速度已經相當不得了了，能夠在兩年之內把一個縣城的舊城改造全部完成，算是一個巨大的成就了。
到舊城改造完成之後，崇津縣城的城建水平將會再上一個臺階。
蘇星暉今年重點推行的新的幹部考覈制度現在也慢慢的見效果了，事實證明，這個制度很好的調動起了幹部的積極性，特別是那些年輕幹部，還有上升空間的，他們在工作上越來越努力，現在基本上每個單位在考覈分數上排在前列的都是年輕幹部。
在過去，崇津縣官場上能夠混得好的一般都是那種有一定年齡的，因爲在官場上混得越久，就越懂官場的潛規則，當然就越是如魚得水了，那些年輕人，就算工作幹得再出色都沒用，只要沒背景沒靠山，他們在官場上是玩不轉的。
這樣下去，時間一長，這些年輕人的激情也就慢慢消磨下去了，能夠適應的，又跟那些官場老油子一樣如魚得水，可是到那個時候，他們也沒什麼工作激情了，工作能力也被消耗得差不多了，這就是一種循環。
而不能適應的，就跟前世的蘇星暉一樣，慢慢消沉下去了，心灰意冷，但是也不隨波逐流，恍若遺世而獨立。
這樣的現象，造成了崇津縣的幹部隊伍素質越來越差，而整個江右省，甚至整個中國的官場，大部分地區都是這個樣子，要想改變，就必須要從根本的制度上改變。
蘇星暉推行的新的幹部考覈制度，就恰好讓那些混日子的老油子再也沒有什麼空子可鑽了，而那些還有銳氣和激情的年輕人，就恰好可以憑藉自己的努力工作，在考覈中拿到高分。
這才真正叫優勝劣汰，跟過去那種幹部提拔制度比起來，這種制度自然科學了許多，蘇星暉估計，照這樣的情況下去，估計兩三年裏，崇津縣的中層幹部素質就能夠有一個比較大的提高了，而崇津縣的發展，當然就會更快了。
那個時候，就算是他離開了崇津縣，崇津縣的發展腳步，也不會停下來，那個時候，就等於是走上了正軌，開始了良性循環，這纔是一個縣的長治久安之道。
崇津縣的新幹部考覈制度，也引起了省裏和市裏的注意，省委副書記鄭彥鈞便作出了批示，讓省委組織部派調研組到崇津縣進行調研，這一次調研的當然是崇津縣的新幹部考覈制度。
鄭彥鈞這兩年裏，跟柯志方的配合還是相當默契的，從當初的被動配合，到現在他也主動跟柯志方配合起來了，他這跟柯志方一主動配合，蔣方平的日子就不是太好過了。
蔣方平雖然是江右省的一把手，可是柯志方和鄭彥鈞分別是二把手和三把手，特別是柯志方隨着江右省經濟的發展，他在江右省也早就站穩了腳跟，現在實力越來越強，已經是一個名副其實的二把手了，鄭彥鈞實力也不弱，他們這一配合，蔣方平當然不可能保持他一把手的強勢了。
鄭彥鈞是分管黨羣、組織工作的省委副書記，像這個幹部考覈制度，正好是他該管的事情，他來做批示那是理所當然的事情。
柯志方跟鄭彥鈞說了崇津縣在搞新的幹部考覈制度的事情，當然是希望他配合一下，在江右省推廣這個幹部考覈制度。
鄭彥鈞這個江右省委副書記，又曾經是當過教授的人，水平比崇津縣委副書記劉彥其那可高多了，別看兩人名字裏都有一個彥字，可是有着檔次上的差距。
鄭彥鈞一看這個幹部考覈制度，他就連聲叫好，這個幹部考覈制度，設計得十分合理，又很有操作性，當然，最重要的是，如果以省委組織部的名義在全省推行這個幹部考覈制度的話，這可是他鄭彥鈞一份沉甸甸的政績啊。
鄭彥鈞今年還只有五十多歲，他在仕途上還是有追求的，這兩年來，他也想清楚了，之前他沒能在省長的職務上競爭過柯志方，這是因爲中央對江右省的本土勢力太強感到不滿了，而江右省也確實是需要改變了。
江右省以前死氣沉沉，這不得不說跟江右省的本土勢力太強有關係，在官場上近親繁殖，裙帶關係太厲害，這是需要改變的，他鄭彥鈞同樣需要改變，他如果作出改變的話，以他的資歷，他想更進一步還是很有希望的。
事實上，鄭彥鈞現在跟柯志方多有配合，除了他有把柄在柯志方手上以外，他也是在主動尋求改變，現在鄭彥鈞在中央領導心目中的印象也有所改觀。
不過如果還想繼續扭轉他在中央領導心目中的印象的話，就必須要有一個比較大的改變，那麼，這一次的幹部考覈制度就是一個非常好的機會了。
現在全國經濟發展比較好的省區，都在嘗試着幹部制度改革，但是現在還沒有一份幹部改革制度有崇津縣的這份制度力度更大，鄭彥鈞很有把握，如果這份制度在全省成功推行的話，他在中央領導心目中的印象分一定會大大增加的。
當然，想要推行這份幹部考覈制度，也不能貿然行事，現在崇津縣正在實施這份幹部考覈制度，就是一個非常好的契機了，崇津縣的幹部考覈制度還是實施得非常成功的，從現在來看，效果非常好。
所以鄭彥鈞當然會抓住這個機會，他現在派出這個調研組到崇津縣調研，調研的情況好，他就可以順勢在全省推廣這個幹部考覈制度，只要能夠把這個幹部考覈制度給推廣了，那就是他一份沉甸甸的政績啊。
就在長江流域的抗洪搶險進入到主汛期的時候，江右省委組織部派出的一個調研組來到了崇津縣，正式開始對崇津縣的幹部考覈制度的實施情況進行了調研。