筆趣閣 > 風流仕途:辦事員升遷記 >第一千零八十章 鄭副書記的示好
    這一次省委組織部的調研組組長是省委組織部的一位副部長,名叫卞君浩,這位卞部長可是鄭彥鈞的嫡系了,鄭彥鈞將他派下來擔任這調研組的組長,規格夠高了,這也代表了他對這一次調研的重視。

    這一次的調研組是調研組織方面的工作,這是縣委主管的工作,所以蘇星暉和縣委副書記劉彥其、組織部長陳世羣一起出席了對調研組的接風晚宴。

    卞君浩是一個五十歲左右的幹部,他戴着一副金絲眼鏡,文質彬彬,有着一名組工幹部的典型氣質,見誰都是一臉笑,很有親和力。

    見了蘇星暉,卞君浩很是親切的向他伸出了右手道:“星暉同志,你好”

    卞君浩此來之前,鄭彥鈞就對他叮嚀囑咐過,讓他務必要對蘇星暉客氣一些,當然,他的話說得還是很婉轉,說是對地方上的同志要尊重一些,不過卞君浩當然知道,這蘇星暉的身份非同一般,所以就算是鄭彥鈞,也不能小看他。

    卞君浩也知道,鄭彥鈞當然不能直接這樣說,所以說話說得比較婉轉,卞君浩自然不能點破,他向鄭彥鈞保證,他對地方上的同志一定會尊重的。

    所以,他見了蘇星暉就特別客氣,而蘇星暉也沒失禮,他熱情的握住卞君浩的手道:“卞部長,歡迎您到我們崇津縣來調研”

    卞君浩握着蘇星暉的手,重重的搖了幾下之後,才放開了他的手,又跟劉彥其和陳世羣兩人握了握手,不過這一次他就明顯有一些矜持了,以他的身份,還沒必要跟這些人太客氣,他只要保持必要的禮節就行了。

    這兩年,到崇津縣來考察的高級幹部太多了,不過組織部門到崇津縣來考察還是第一次,所以劉彥其和陳世羣兩人都很興奮。

    他們現在總算是相信了,蘇星暉說的這件事情會成爲一份政績不是虛言了,這不,省委組織部都派調研組下來了,而且還是一位副部長擔任組長,這個規格可夠高的,這說明省委對這個幹部考覈制度是非常重視的。

    在接風宴席上,劉彥其和陳世羣更是頻頻向卞君浩以及調研組的成員們敬酒,卞君浩倒是酒興頗濃,酒至酣處,卞君浩也是透露了一些內幕,他說如果這個幹部考覈制度的實施情況確實好的話,很有可能會被推廣到全省呢。

    這一下讓劉彥其和陳世羣更加興奮了,這個幹部考覈制度,雖然是蘇星暉提出來的,他的功勞誰也搶不走,但是劉彥其和陳世羣算是直接執行者,他們的執行還是很到位的,他們的功勞也是不能抹殺的嘛。

    劉彥其和陳世羣兩人敬酒敬得更勤了,他們的熱切都寫在了臉上,蘇星暉在旁邊看得好笑,不過他自然也不會說什麼,劉、陳兩人越熱切,那就越是好事啊,蘇星暉對於他自己的政績或者是功勞倒已經沒有多大追求了,他的政績太多了,足夠讓他提拔了,現在就是熬資歷的事情了。

    蘇星暉要的是這份考覈制度推廣到全省,這對國家對人民都是有利的。

    當然,這對於蘇星暉來說也同樣有好處,因爲之前蘇星暉主要都是擔任的政府方面的職務,在經濟建設上他確實是有一套,但是他還沒有證明過他在黨委這邊的工作中有着同樣的能力。

    而這個幹部考覈制度一出,那就證明了蘇星暉在黨羣組織工作方面同樣是能力出衆,這樣全面的能力,讓他在領導心目中的印象是大大加分的,對他以後擔任更高的領導職務也打好了基礎。

    蘇星暉跟卞君浩也喝了一杯酒,卞君浩問道:“星暉同志,我聽說這份幹部考覈制度是你一手製定的”

    蘇星暉道:“也不能這麼說,我只是制定了一個大概的框架,許多具體的細節,彥其同志和世羣書記也做了大量的工作。”

    劉彥其和陳世羣聽了蘇星暉的話,心中很是激動,他們滿是期待的看向了卞君浩,他們根本沒想到蘇星暉會這樣說,他們自己知道,蘇星暉當時寫出來的那份考覈制度,已經相當完善了,他們作的修改十分有限。

    蘇星暉這樣說,自然也是鼓勵一下劉彥其和陳世羣兩人的積極性,讓他們更加主動的去實施這個幹部考覈制度,讓這個制度在崇津縣深入人心。

    卞君浩聽蘇星暉這樣說,也對劉彥其和陳世羣笑了笑,這算是看在蘇星暉的面子上,給他們點面子,他這一笑,劉彥其和陳世羣就更加激動了。

    卞君浩一笑之後,又看向了蘇星暉道:“星暉同志,你能不能根據這個幹部考覈制度,寫一篇理論文章,在省委的內參上發表一下”

    卞君浩的這個提議,讓蘇星暉沉吟了一下,然後他點頭道:“可以,那就謝謝卞部長了”

    卞君浩擺手道:“星暉同志,你可別謝我,這是鄭副書記的意思,他說你們這個幹部考覈制度很好,很合理,也很有操作性,能夠把真正優秀的幹部給提拔起來,值得讓全省的組工幹部都學習一下,如果你親自寫這篇文章的話,一定能夠幫助他們理解的。”

    蘇星暉點頭道:“行,那我一定儘快把這篇文章寫出來。”

    對於一位領導幹部來說,在理論文章上的成績也是很重要的,光有實踐能力,沒有理論水平,那還不是一位合格的領導幹部,這也算是“立德,立功,立言”這三不朽中的立言了吧。

    因此,當今許多領導幹部都很重視發表理論文章,也許有的領導幹部自己寫不出來錦繡文章,他們就專門有自己的祕書班子,幫他們寫文章,然後署上他們的名字來發表。

    蘇星暉卻是一個少有的既有實踐能力,也有理論水平,而且在寫作上也很有一套的幹部了,迄今爲止,他在許多報刊和內參上都發表過文章,還引起過很大反響。

    現在,如果他在組織工作方面也發表這樣一篇有份量的文章,那對他的好處自然是不言而喻的,可以證明他全面的能力。

    其實,對蘇星暉來說,一篇發表在內參上的理論文章算不了什麼,他想在什麼報刊甚至中央的內參上發表文章都不在話下,但是鄭彥鈞此舉算是對蘇星暉的示好,而蘇星暉也接受了鄭彥鈞的示好。

    對鄭彥鈞此人,蘇星暉並沒有多少惡感,他兒子鄭漢超幾次跟蘇星暉不對付,最終喫虧的都是他自己,蘇星暉又沒喫虧,他自然不會把這事老放在心上。

    反正現在鄭彥鈞跟柯志方配合得不錯,蘇星暉接受他的好意也沒什麼心理負擔。

    卞君浩微笑着舉杯道:“那我來敬你們一杯,謝謝你們的熱情款待”

    省委組織部的調研組展開了在崇津縣的調研工作,他們走遍了崇津縣的每一個鄉鎮,還有每一個單位,對這份幹部考覈制度的實施情況進行了詳細的調研,他們走訪了許多幹部,詳細的詢問他們對這份幹部考覈制度的看法,還有什麼建議和意見。

    像這樣一份制度,當然是譭譽參半,喜歡這份制度的喜歡得不得了,恨這份制度的卻也是恨得不得了。

    喜歡這份制度的當然是年輕幹部居多,恨這份制度的就是以年齡比較大的幹部居多了,這一點也被調研組注意到了。

    雖然這樣的調研都是不記名的,但是蘇星暉對調研的情況還是心知肚明,他知道下面的幹部不可能一邊倒的說這份制度的好話,不過他也不在乎,如果真的全是說好話的,那這個制度就有問題了。

    不管是什麼樣的改革,總是會有不同意見的,而且也必須允許有不同意見的存在,要是完全沒有不同意見,不允許有不同意見,那不是成文字獄了嗎

    在調研組的調研進行的同時,崇津縣的抗洪搶險工作也一直都沒放鬆下來。

    進入七月份之後,長江上中游地區斷斷續續的又下了幾場雨,所以長江的水位一直沒有明顯的下降趨勢,時而上漲,時而下降,雖然比去年的同期水位要低一些,但是對防汛的壓力還是不小的。

    蘇星暉也時不時的會上一下堤,看望慰問一下在堤上抗洪搶險的幹部羣衆,以蘇星暉在崇津縣的巨大威望,他的看望慰問確實能夠很好的鼓舞士氣。

    蘇星暉跟一般的縣委書記不一樣,他並不是成天坐在辦公室裏的那種幹部,他下基層下得很多,所以在崇津縣,認識他的老百姓,沒有一萬,也有八千,而這兩年,他上堤上得勤,所以在堤上抗洪的這幫老百姓們,幾乎個個都認識他了。

    大家都知道,正是這個看起來年輕得過分的縣委書記,帶領他們抵擋住了去年的特大洪水,帶着他們過上了好日子,有蘇星暉在,他們還怕什麼呢無論什麼樣的大洪水,只要跟着蘇星暉,他們就一定能夠抵擋住,這就是蘇星暉給他們帶來的信心。


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