不是不能給優秀員工以及管理層一些股份，在葉冬青看來是值得的，反正不會影響到自己的決策權，未來隨着股份升值，員工們也能產生更加濃厚的歸屬感，對他這位當老闆的只有好處沒有壞處，無非是損失點錢而已。
按照他的意思，期權獎勵可以給，房子也可以低價給，但是必須物有所值纔可以。
按照他以往的認識來看，硅谷員工們最大的開銷就是房子，在房子面前連股權都可以先靠邊站站，如果距離公司很近，周邊又學校和購物場所等等，那麼即使有公司給他們開出更高的薪水，被挖角的員工都有可能會選擇留下來，也更容易對他，對公司產生好感。
貝基摩爾聽到這句話後嚇了一跳，考慮到公司員工數量，肯定不會是一點點大的小社區，當即問道：“以公司現在的財務狀況，很難支持那種大規模的地產開發項目吧如果是三千多套公寓，那可能需要數億美元的建設資金。”
“不用那麼大吧，完全可以兩位朋友，或者三四位朋友一起合租啊，另外還可以建造一批獨棟公寓，你們這些公司高級管理層也有份，工作滿一定年限之後我甚至可以將房子送給你們，優秀的員工們也有份。
這個項目先開始，你幫忙擬定一份制度條款出來，資金的事不會讓臉書掏錢，我在紐約那邊還有一大筆錢，建造些房子問題不大，不是說我不如谷歌的創始人嗎現在再看看誰對他們最好”
摩爾女士下意識以爲這位小老闆在意氣用事，不過這條決定對她，對公司的其他員工都有利，當然不會將這種好事往外推。
身爲首席運營官，只要項目真正完成了，她必然能在其中拿到一棟所謂的別墅，沒人嫌自己賺得不夠多，心動是肯定的，現在她每天早上都要開二十多分鐘的車才能趕到公司。
想到什麼之後問葉冬青：“那麼youtube和whatsapp那邊呢這回將skype出售給微軟公司之後即將進行獎金分派，他們可是眼紅壞了。”
“也有，都有，哪怕是剛進公司的實習生也不例外，不過他們必須能夠留下來，才能享受到這些福利。
跟其他人商量一下，可以先通知員工們，我已經決定這樣做了，除非突然破產，要不然絕不會反悔，至於期權獎勵肯定也有，這些都需要你們先幫我擬定出來，我會從紐約派人過來跟你們協商”
印度裔小夥子赫里尼克，已經接到消息說葉冬青將摩爾女士叫進辦公室裏。
終於開始擔心起來，擔心運營官摩爾女士很快就會派人來跟自己談話，然後讓自己收拾好東西滾蛋，雖然簽署了僱傭合同，可誰都知道當老闆的想開除誰，只是一個念頭的事，無非多花點賠償金罷了。
轉念一想，自己可是工會的人，覺得會有其他員工幫自己撐腰，隨着時間一分一秒過去，他緊
正準備到衛生間裏擦擦汗，清洗一下時候，得知摩爾運營官找自己談話。
在視死如歸的緊張心態中，赫里尼克發現自己的夥伴們愣是低着頭不敢看自己，頓時氣到想罵娘。
談了十多分鐘，這傢伙纔回來，走路時候腳下生風，露出一口白牙，跟微黑的膚色相對比，顯得更加白，他跳上一張空桌，拍手大喊道：“各位我們公司即將在附近建造一個大型社區，帶學校、帶泳池和健身房，甚至還有商業街利奧老闆和運營官摩爾女士決定把這批上千套的房子分給我們，租金非常非常低，達到一定級別後工作滿幾年，房子就歸我們了”
“真的”
“上帝啊這真是個好消息，我恨現在住的小房間”
“讚美老闆我想要一套屬於自己的房子”
“嘿你知不知道會建造在哪裏”
七嘴八舌，本就是個開放式空間，有數百位程序員在這裏工作。
聽見赫里尼克宣佈的消息之後，瞬間就炸開了鍋，工作竟然送房子，而且還是舊金山灣區的新房子，他們簡直不敢想象，這意味着可以少奮鬥好幾年
迫切想要知道具體的實行時間和規則，這位他們開玩笑選出來的工會領袖身邊，頓時圍滿了一臉驚喜的人羣，就連那些剛知道消息的中層、低層小主管們也不例外，見赫里尼克竟然賣關子，頓時想要揍他一頓
獨立的辦公室裏，葉冬青正透過百葉窗之間的縫隙往外看。
他以前的想法就是能給錢解決，就先別動公司股份，畢竟他知道facebook以及其他幾家公司，還有很大的發展空間，估值會翻着倍地往上漲，稍微遲點就意味着他自己能賺到更多，另外還能給這些員工們留下不少油水。
資本家嘛，哪有不貪心的，他還沒富裕到不把錢當回事的地步，心態上沒轉變過來。估計這次的福利足夠讓人們期待個一兩年時間，至於期權獎勵的事，按照他的想法還是再等等比較好，如果提早拿到，對這幫員工們，尤其是高層員工們也就沒有吸引力了。
就在這時，葉冬青收到條短信，上面寫着亞馬遜在今天臨時停盤了，看樣子增派股份進行融資的事已經通過證券交易委員會方面的審覈，淡水投資集團也會認購一批新股，算算持股份額，等到開盤之後佔總股本的比例可能還會比現在略高一些。
上回傑夫貝索斯先生去紐約，葉冬青跟他當面談過這件事，此刻打了個電話過去，問他說：“我已經接到股票停盤的消息了，上次跟你商量的事情還考慮麼，我借錢給你買下股份，溢價之後再轉讓給我，怎麼樣”
“抱歉，利奧，我已經決定自己貸款認購一批新股，近期可沒有拋售它們的想法”