因爲成功超過了想象，所以原定還要在之後纔開始的新項目開發也被提上了日程。
李浩在跟寧靖和楚喬商量之後，決定第一次開發的項目爲手機。要說的話近年來國產手機也算髮展迅速，但是李浩這次想的並不是跟他們在普通民用手機上面競爭，他的設想是一款比較新奇的手機，分爲給普通民衆的款式還有特別款。
但這目前還只是一個設想，他們首先要做的是招收人手，技術人員還有設計師等等。
而招聘的稿子是寧靖寫的，就發佈在長風自己的網站上。
招聘稿如下：
由於近日長風網站有了新的項目企劃，而我們目前缺乏大量人手，特別在此發佈招聘信息。
初步預計招收的員工數量爲三百人，其中有技術人員、設計師還有市場部員工，招聘底薪我們會在下面給出詳細表格，但這只是長風網站給出的最低年薪，我們本着能者多勞、勞者多酬的信條，只要員工在加入長風之後表現優異，可以適當加薪。
並且同時，目前的長風網站已經正式註冊擁有公司，我們會給員工提供相應的保險和各種福利，還有各式各樣的餐飲折扣卡等等，可以保證員工在長風的生活富裕，而同時，因爲長風是以網絡運營模式爲主體的公司，員工可以在選擇在自己家中工作，不必來回奔波，非常方便輕鬆。
面試定在十天之後，於xx餐館二樓進行面試，請提前向網站投遞簡歷，謝謝您的參與與配合。
長風網站策劃 寧靖
而這個稿子緊隨着之前希望工程的熱潮，也在網上引起了熱議。
無他，主要還是長風給出的工資待遇太吸引人了。
這些待遇和福利都是李浩經過深思熟慮之後給出的，主要目的就是吸引更多的人來他們這個憑藉希望工程才走入大衆視野、實際上還沒有正式起步的小網站。
而他給寧靖和楚喬的工資，比起這個來只多不少，這兩個可是元勳一般的存在，當然跟普通員工會有些不一樣的。
但是即使這樣，李浩給普通員工開出的價格也是非常吸引人的，跟那些規模非常大、招收模式非常嚴格的大公司有的一拼。
當然，利好的對於員工的要求也是非常高的，但現在還不到說這個的時候，他現在的主要目的是吸引更多的人投遞簡歷，這樣纔有利於他們進行篩選和之後的面試。
而面試的人員，初步定爲八百人，這八百人是由寧靖和楚喬在那些簡歷當中挑選，通過最基本的初次審覈的人，才能夠參加之後的面試，然後進入長風網站。
因爲希望工程的遠古，李浩並不擔心這次報名的人數會有多少，他反而有點擔心寧靖跟楚喬會處理不過來。
考慮到這一點，李浩想到之前跟張敏他們幾個說的提議，那時候他覺得要過一段時間纔會用到她們，但沒想到這麼快他們就缺少人手了。
於是李浩在跟寧靖和楚喬商議之後，先回到了別墅。
他一回去，四女就迎了上來。
唐雯帶着點興奮說：“我們看見你的那個演講了，說的真好。”
“之後的後續也看見了。”白丁凝臉上帶着笑意，補充道。
對於李浩的項目能夠成功，他們也很高興，這樣一來，之前李浩的那些努力就不是白費了。
幾個人聊了一會兒，李浩便提起了長風招聘的事情。
“網站最近要招聘新人，我希望你們之後也能去幫我忙，當然，是作爲管理人員。你們願意嗎”李浩問道。
而張敏她們聽了他的話，都陷入了思考當中。
有了李浩之前那一番鋪墊，她們現在也不是那種驚訝中帶着懷疑的心情了，畢竟也都是學識比較優異的學生，對於自己多少也是比較自信的。
現在李浩需要幫忙，對她們來說，這個選擇是很容易的。
第一個開口的倒是平日裏不太說話的安寧：“幫忙是沒問題，只是需要你教一下我們了，畢竟我們以前也沒有接觸過這些，肯定不太熟練。”
“那當然。”李浩笑了起來，“是這樣的，我現在的想法是先做一款手機，關於手機的創意已經
有了初步的想法，但現在我們網站的人還是太少了，所以我打算先找一些人手進來，再接着做這個項目。”
四女自然是答應的，李浩接着打開了網站的網址，憑藉自己的權限她們每個人都註冊了一個管理員賬號，然後點開了簡歷投遞那一欄。
雖然招聘啓事纔剛剛發佈不久，但已經有不少人將簡歷投了過來，李浩粗略地翻了翻，發現簡歷的質量果然參差不齊。
於是他就給幾個女孩講解起這些簡歷的問題，告訴她們什麼樣的簡歷可以通過篩選，什麼樣是肯定不能要的。
而初步的篩選可以標準適當放寬，等第一輪篩選完畢之後，再根據人數進行第二輪的篩選，這樣就不會漏過一些比較優秀的人才。
張敏、唐雯、白丁凝和安寧都聽得很認真。他們對於這種工作並不是都感興趣，每個人都有不同的志向，只是爲了幫助李浩，爲了分擔一些工作，纔會這麼盡心盡力。
李浩很快將這些注意事項講解完了，問她們還有沒有什麼沒有明白的地方，幾個人都搖搖頭表示沒有。
李浩鬆了一口氣。他這是也是爲了應急纔想到的這個辦法，畢竟讓兩個人處理整個網站的招聘的話，那顯然負擔還是太重了，就算他可以給出幾倍的酬勞，但要在規定時間內將這些簡歷全部處理完對於寧靖和楚喬來說也是有不小的壓力的。
而現在有了張敏她們四個的幫助，那應該就不會有什麼問題了。
李浩這樣想着。
實際上有了張敏他們幾個的幫助，篩選的效率是要高了很多，但是問題也仍然存在着。
因爲這是面向所有人的招聘，也沒有限制最低門檻什麼的，所以難免會有一些令人哭笑不得的簡歷被投遞過來。
像什麼高中畢業的也就算了，因爲現在網絡普及度非常高，甚至還有小學生也將簡歷投遞了過來，看着學歷那一欄上寫着小學三年級這類的，這是讓人不知道該說什麼纔好。
還有一些人看起來也沒想要真是參加這個招聘，很有可能就是跟跟風什麼的，填簡歷也填的非常隨意，一看就不是認真對待。
比如在想要招聘的崗位上填着，我能給李浩當女朋友嗎不要錢每個月倒貼一百這樣的話。
一天下來，每個人都或多或少遇上了一些奇怪的簡歷，晚上在別墅裏李浩跟張敏她們幾個聊天的時候，才知道這些事情。
實際上篩選簡歷是一件非常無聊的事情，所以當張敏她們在跟他說這些簡歷的時候雖然帶着誇張的抱怨語氣，實際上還是覺得很有趣的。畢竟對她們來說，這些別具一格的簡歷就相當於是一個調劑了。
同時李浩看了看微博上的那些評論，發現雖然一些人是正正經經地在寫評論，認爲他這樣做對於其他人也起到了一個帶頭的作用，但還有不少人的注意力是放在了他那張臉上。
畢竟在那些富商大人物當中，可沒有哪個人長着像李浩這樣一張英俊帥氣的臉，民衆也有不少是顏控，有人說就衝着李浩這張臉都要去捐款支持一下。
像被頂到第一個的那個微博回覆就是這樣寫的：道理我都懂，我去慈善機構捐一千萬，小哥哥你願意給我親一下嗎
下面附和的人居然還不少，整層樓的畫風都不知道歪到哪裏去了。
不過這些網友的顏控本質對於李浩來說雖然有些哭笑不得，但也算推波助瀾，要是沒有他們的自發宣傳，他的這個希望工程可能還不會像現在這樣成功呢。
而接下來的幾天，寧靖和楚喬都埋頭在簡歷當中進行篩選，別墅裏面也是差不多的情況，張敏她們幾個做起事來可是非常一絲不苟的，每天都花很多時間來看那些簡歷。
在第三天的時候，第一輪篩選終於結束了，留下來的人還有大約兩千多個，而接下來的第二輪篩選會讓這個數字再次減小，最終停止在八百這個數字上。
因爲張敏她們幾個這幾天都比較辛苦，所以李浩特地給她們做了一頓飯犒勞她們。他的手藝屬於非常不錯的那一種，像是烤翅，外脆裏嫩，喫到口中就根本停不下來，張敏她們幾個一個一個都喫得非常幸福，感覺好像篩選這些簡歷也變得不那麼的辛苦了。