比如說在大會堂臨時裝上一些轉播裝置之類的，一個面試肯定是不能直接轉播到電視臺上的，但是李浩可以將他轉播到自己的網站上，正好也爲長風網站增加一些點擊量。
而同時他也發揮了他的商業頭腦，不浪費這次的機會，接了幾個廣告。
但爲了讓長風網站的聲名保持在一個高點，所以李浩雖然在直播前增加了一段三十秒的廣告，但是觀衆可以自己選擇看或者是不看。
這個運營模式還是李浩跟國外的某個應用學習的，國內的視頻網站廣告層出不窮，非常的招人煩，而大多數需要買會員纔可以免廣告，長風卻非常良心，這在後期或許能成爲他們口碑的來源之一。
李浩一向是個眼光長遠的人。
而考慮到觀看轉播的人數可能過多，李浩還特意加強了一下網站，並且讓寧靖做了好幾個直播間，這些直播間到時候都會同時轉播面試過程，而觀衆可以選擇人數較少的一個點進去觀看，這樣不至於讓服務器因爲負荷過重而癱瘓。
做好了這一系列準備之後，就是對於面試本身的安排了。
按照李浩的想法，這次的面試也將分爲幾個環節，分別考察面試者的各方面品質，比如道德品質、能力、領導力、團隊合作能力等等。當然，這些品質都會放在面試的問題當中考驗，而每個人抽到的問題都是不一樣的，所以也沒有辦法準備。
同時，爲了防止參與者作弊，大會堂在整個面試過程中除了轉播需要以外是沒有任何信號的，其強度等同於高考，而面試者的電子產品也會被暫時收繳。
而爲了讓面試者放心，他們的隨身物品都可以寄存在一個帶鎖的箱子裏，不用擔心會因爲人員過多而被人拿錯而丟失。
而面試的福利，也按照長風之前發佈的招聘啓事的那種風格，做到了最好。
長風會爲每一個參加面試的人免費提供午餐，飲品，還有休息間。休息間裏面擺放着很多雜誌，甚至還有電視機，完全不用擔心因爲失去手機而變得非常無聊。
關於面試的種種細則在李浩跟寧靖、楚喬商議敲定之後被髮到了長風網站的人才招聘那一欄。
關於長風網站的頁面設計，是寧靖一手操辦的，他本身的專業就是學習這方面的內容，做起來也是得心應手。
頁面並不花哨，非常的簡單，有一種商務感，而沒有以前那種網站花花綠綠的陳舊感，所有的分欄都非常的清晰，還有指引，能夠保證每一個登陸長風網站的智商正常的人在瀏覽的時候都不會出現什麼問題。
而且因爲優化過好幾次，服務器也非常的強大，所以長風網站可以承受百萬個人同時登陸在線而不會癱瘓。
前段時間李浩還跟幾個大型公司商談了一些合作，比如可以使用扣扣賬號直接登陸長風網站而不用重新註冊一類的服務，一方面是爲了方便觀衆的體驗，另一方面對於雙方來說也是共同盈利。
相當於長風跟其他公司互相藉助對方的名氣來提升自己的知名度吧。
所以總體來說，長風網站雖然只是一個建立不久的小網站，但卻已經非常完善了，因爲寧靖這個開發者的負責還有李浩這個投資人的全力支持，他比大部分開發已久的網站都要更加完美。
這無疑是非常吸粉的。
試想，當你點開一個網站想要查看一個信息的時候，假如服務器不停地提示出現錯誤，那會是怎樣的體驗脾氣不好的人說不定就直接把這網站關掉，然後去社交網站上一波吐槽，然後直接拉黑。
而長風這樣頁面乾淨，功能實用的網站，在用戶點開某一個欄目想要查看信息的時候，是絕對不會出現卡頓或者無法跳轉這類現象的當然，前提是要用戶本身的網絡環境正常，否則服務器維護的再好也沒有用。
但是總而言之，這樣良好的用戶體驗已經開始在給長風招攬潛在的客戶了。
在那則面試細則發佈之後，下面的評論當中就有人提到了這一點。
那看起來應該是一個比較細心的用戶，語氣也非常客觀，說了說目前長風網站給他的試用體驗。
他提到了長風網站的頁面非常乾淨，讓他這個強迫症用的非常舒服等等，還提到了一點就是長風網站的一個推送功能。
這個推送功能是可以由用戶自己選擇關閉或者開啓
這個推送是以文字的形式顯示在桌面的右下角，如果用戶沒有點開查看的話就會開始閃爍，而在五分鐘之後如果用戶還是沒有點開查看的話就會逐漸放大知道佔據整個屏幕，同時還會提示音響起。
這個功能可以說是非常新奇了，而且還很實用，並不會打擾到用戶的工作或者事務，還可以起到提醒的作用。
想法是楚喬提出來的，然而李浩又將他完善了一下，最後是由寧靖在技術層面上實現的。
而這個評論幾乎沒有提到面試的內容，卻說了很多實用長風網站的體驗，語氣裏顯然已經有轉粉的意思，說是如果長風發布新產品的話，他一定會酌情支持一下的。
李浩雖然對網站的設計非常有信心，但沒有想到這麼快就有人會注意到這些，這讓他非常的驚喜。
這可不就相當於一個免費廣告嗎而且還是用戶自己發現的，這比網站自己做出宣傳點 效果可要好得多了。
這個評論已經被頂到了很前面，下面回覆的人也很多，有不少人表示只是用着很舒服，沒有像那麼多，看見樓主這段話才豁然開朗，發現長風網站的設計原來這麼好。
像這樣子的回覆有很多，給樓主點讚的人也越來越多，幾乎跟那幾個分析了這次面試招聘人員的大致傾向的評論持平了。
而那個分析面試的評論李浩也看了，不得不承認對方確實有些內容說到了點子上。
不過對方也不是黑子，語氣是相當可觀的，最後還說長風網站這次招聘確實很有誠意，敢把面試過程在網上直播的工資也長這麼大還沒有見過，可見長風確實秉承着公平的原則。
畢竟如果有什麼潛規則的話，在轉播的情況下，幾乎無法實施。
畢竟觀衆可不是沒有眼睛的，還有那麼多商業對手正虎視眈眈，長風要是在這方面出了問題，恐怕立刻就會被人抓住把柄。
足可以看出長風的誠心了。
這個id直接是用的對方的微博id，經過微博認證是真的，是一個非常有名的id，大概十幾萬粉，而且一向是以嘲諷爲主，連他這次都對於長風那麼看好，民衆對於長風的觀感當然只會更好。
不過實際上這個id是李浩專門請來的，不過他花錢請對方來評論並不是讓對方給長風說好話，而是讓他實話實說地評論，有一說一。
而對方也是這麼做的，不過因爲長風網站的製作實在是挑不出什麼刺，他最後也只是建立在個人喜好上提了幾個意見。
像是可以增加一些專欄之類的，而且長風網站的投資人一看就是不缺錢的那一種，那還可以再引進一些音樂或者動漫啊。
他這明顯就是開玩笑了，但李浩看了倒是還真的有了點別的想法。
引進音樂另說，但可以增加背景音樂啊，不用使用別人製作的音樂，他可以去找一些音樂人專門爲不同的板塊做一些不同的背景音樂，就是純音樂的那種類型。
當然，也要設置關閉鍵，讓用戶自己進行選擇。
這樣網站的內容就更加充實了。
李浩非常滿意，手機的項目還沒有正式進入正軌，但網站本身已經像模像樣了，接下來就是進一步的完善了。
而這完善甚至不需要他自己去思考，現在關注長風的人那麼多，提建議的也不會少，只需要參考他們的意見就可以讓長風越來越完善了。
而且也可以藉助面試提一些相關的問題，既考驗面試人員，也能增加長風本身的完善度。
李浩越想越覺得自己是計劃通，還把這件事跟寧靖商量了一下讓他修改一下面試的一些問題。
寧靖當然不會不同意，而且他也覺得李浩這個主意非常不錯。
時間過得非常快，在等待面試的這幾天裏，不知道面試者們做了些什麼準備，還是僅僅在等待，但總之李浩、寧靖和楚喬，還有張敏、唐雯、白丁凝和安寧他們幾個，都是沒有閒着的，非常忙碌。
張敏她們自從幫過忙之後，漸漸也開始幫李浩做一些事，在這過程中也幫了很多忙。
而面試也很快就到來了。