他們認爲陸氏已經在國內是難以撼動的第一名，全球也名列前五，那就夠了，要控制在擴張上的投入。
如果說這點還可以商量——畢竟盲目擴張確實會傷筋動骨，這種教訓比比皆是，那麼他們要求降低科研投入，否定蘇希提出的進一步加大科研投入，就純屬不講理了。
蘇希有時候都懷疑，他們是不是敵方打入己方的間諜。
這些老人就希望往自己兜裏撈錢，而且目光短淺，對於公司接下來的發展沒有那麼關心。
減少的科研投入就可以變成利潤，然後他們就可以拿到錢。
目標就是這麼簡單。
公司的投資和各項投入，都是影響他們拿到錢的，所以都要反對。
這種思維無異於殺雞取卵，可是他們對陸氏的未來是悲觀的，所以只想現在趕緊套現。
陸霆知道這些，都恨不得提上棒球杆去公司裏把這些老傢伙們揍一頓。
他在的時候，他們就處處刁難，要不是他不好惹，狠狠打壓，恐怕他們也能騎到他頭上。
現在看到是蘇希這樣“名不正言不順”，忽然空降來的總裁，能服氣就怪了。
陸霆替蘇希發愁，不知道她會如何應對。
“蘇總，改革方案你看得怎麼樣了？”
高層會議上，有人率先對蘇希發難。
立刻有人跟着附和：“科研本身是好事，但是任何事情都過猶不及。我們過度強調技術革新，可是我們現在的管理水平、生產工藝都跟不上，這些科研成果轉化不成生產力，是最大的浪費。”
看起來，他們早就商量好了，要聯合起來逼迫她妥協。
這些日子她韜光養晦，這些人就真的以爲她是可以隨便捏的軟柿子了！
蘇希眼中閃過一抹冷意，微微一笑，“我在看。各位的意見我正在考慮。”
“你都看了多久了，到現在都沒有下文。”有人怒氣衝衝地拍着桌子道，“當年你公公要是像你這樣磨磨蹭蹭拎不清，我們誰能跟着他幹？”
要搬出陸雲集來嚇唬她。
蘇希心中冷笑，面上卻不動聲色，緩緩開口：“關於削減開支，因爲牽扯麪太大，而且這是公司戰略問題，不能太草率，所以咱們暫時不討論。今天召集大家開會，是因爲覺得在座各位，都爲公司的發展做出了貢獻……”
冠冕堂皇的話，哄人討好的話，見人說人話，見鬼說鬼話……這些基本技能，在蘇希賣房子的那幾年裏早已經歷練得爐火純青，所以她現在當着這麼多人的面，還能從容應對。
“我爸爸特意叮囑過我，絕對不能虧待給公司立下功勞的各位。所以我想着，要出一個激勵計劃。簡單地說，就是給各位發錢。”
這下，沒人反對了。
終於有人提出了核心問題：“什麼是激勵計劃，怎麼發錢？按照什麼標準發多少？”
蘇希胸有成竹。